Из-за неэффективных коммуникаций бизнес теряет 8,7 трлн рублей
Аналитики утверждают, что половина сотрудников тратит на неэффективные коммуникации до двух часов в день. Это огромный временной ресурс, который мог бы быть направлен на более важные задачи. Руководители также не остаются в стороне - до 50 рабочих часов в месяц тратят на ненужные разговоры с подчиненными. Это не только отнимает время у руководителей, но и замедляет принятие решений и выполнение задач.
Чтобы уменьшить потери от неэффективных коммуникаций, компании должны инвестировать в обучение своих сотрудников навыкам эффективного общения. Это может включать в себя тренинги по коммуникации, развитие навыков слушания и умения выражать свои мысли четко и конкретно. Кроме того, важно установить четкие процессы коммуникации внутри компании, чтобы избежать ненужных разговоров и улучшить эффективность работы.
Компании также должны обращать внимание на культуру коммуникации внутри организации. Важно создать атмосферу открытости и доверия, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно выражать свои мысли и идеи. Только в такой атмосфере можно достичь высокой производительности и эффективности коммуникации.
Три гибких навыка для финансового директора
Подготовлено экспертами Актион Финансы