Как выйти на пенсию в Германии раньше с помощью хитрости

17.02.2024 17:35

«В какой-то момент достаточно» – проработав более 40 лет, некоторые люди с трудом дожидаются выхода на пенсию. Когда вы смотрите на список, кто из этой когорты когда может выйти на пенсию, вы быстро теряете радость.

Если вам не хочется работать, как обычно, до запланированного пенсионного возраста, есть одна хитрость, которую можно использовать – ведь выйти на заслуженную пенсию можно и раньше.

Как выйти на пенсию в Германии раньше с помощью хитрости

Пенсия с 63 лет без отчислений в наши дни стала настоящей роскошью. Для работников, выходящих на пенсию в ближайшие несколько лет, пенсионный возраст наступает не раньше 65 лет, но тем, кто хочет прекратить работу раньше, обычно приходится дорого за это платить.

Даже после 45 лет работы, дающих право на пенсию, застрахованные лица с большим стажем в настоящее время вынуждены платить отчисления, если они выходят на пенсию в 63 года.

С другой стороны, если вы все еще хотите работать даже после достижения пенсионного возраста, вы можете использовать трюк, чтобы получать зарплату и пенсию одновременно или добавить немного к пенсии.

Как выйти на пенсию на год или два раньше? Осторожно: вычеты могут дорого обойтись в долгосрочной перспективе

По данным Deutsche Rentenversicherung, за каждый месяц досрочного ухода с работы вычитается 0,3 процента от обычной пенсии, пока не будет достигнут максимум в 14,4 процента.

Например, человек, который первоначально вышел бы на пенсию в 65 лет, а теперь выходит в 63 года, потеряет 7,2% своей пенсии (24 x 0,3). При пенсии в 1 500 евро это составит 108 евро в месяц, от которых застрахованному лицу придется отказаться. За 15 лет это составит почти 20 000 евро.

Выйдите на пенсию в Германии раньше с помощью этого трюка и продолжайте получать зарплату

Многие пенсионеры предпочитают в последние годы жизни переходить на неполный рабочий день. Хотя при неполном рабочем дне можно накопить меньше пенсионных баллов, чем при полной занятости, вы все равно продолжаете платить в пенсионный фонд.

По данным онлайн-портала «Finanztip.de», одна конкретная модель может стать особенно популярной. Ключевое слово – блочная работа.

Как сообщает «Mainpost.de», если работник и работодатель придут к соглашению, то можно, например, продолжать работать полный рабочий день в течение двух лет и получать зарплату за третий год, не выходя на работу. Конечно, в этом случае за все три года выплачивается только две трети от фактической годовой зарплаты брутто.

Однако если это все равно больше, чем ожидаемая пенсия, то хитрость уже оправдана.

Образец расчета для пенсионеров: блочная модель работы оправдывает себя

Вот пример расчета: две трети от годовой зарплаты брутто в 30 000 евро составляют 20 000 евро. Согласно блочной модели работы, через три года останется 60 000 евро – по 20 000 евро в год. В течение третьего года блочной работы вы продолжаете накапливать пенсионные баллы, фактически не работая.

Преимущество: дополнительные пенсионные баллы увеличивают размер ежемесячной пенсии.

Если вы вместо этого проработаете в обычном режиме два года и выйдете на пенсию на третий год, вы также заработаете 60 000 евро брутто, но должны будете платить вычеты, поскольку еще не достигли полного пенсионного возраста. Так что если у вас хорошие отношения с работодателем, вы можете смело рассматривать блочную модель работы.