Схема выплат понятна и прозрачна, но если надо будем разъяснять
Глава округа Михаил Сылка, заместитель главы по социальным вопросам Ольга Буракова и главный врач Волоколамской ЦРБ Анжела Магомедова говорили о федеральных и региональных выплатах волоколамским медикам: уточнили сроки и условия их получения, а также систему обратной связи с медработниками.
В нынешнее тяжёлое для всех врачей, среднего и младшего персонала время, государство оказывает поддержку медицинским работникам на всех уровнях.
Для медицинского персонала, который работает в специализированных инфекционных стационарах и скорой помощи, положена федеральная надбавка, которая зависит от факта наличия контакта с заражёнными коронавирусом. На уровне Подмосковья по распоряжению губернатора установлены доплаты большему числу медицинских работников. Эту систему доплат и обсудили на совещании.
Согласно постановлению губернатора Московской области Андрея Воробьёва доплаты положены врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу, а также водителям и администраторам наших поликлиник, которые имеют в своей работе контакты не только с пациентами с подтвержденным Covid-19, но и с больными ОРВИ и пневмонией.
Расчёт выплат непосредственно медикам осуществляется по специальной методике и утверждается локальным актом лечебного учреждения.
Схема выплат выстроена и полностью прозрачна: медики выполняют свою повседневную, но очень тяжелую и опасную в период пандемии, работу. Учёт осуществляют заведующие отделениями, они же передают данные главному врачу, который готовит соответствующий локальный акт по выплатам. Контролирует же весь процесс заместитель главы Ольга Буракова.
В нашем округе разработана и внедрена система обратной связи: любой медик может обратиться непосредственно в администрацию с жалобой, в том числе и анонимно. Каждое обращение по телефону: 8(49636) 2-40-40 и по электронной почте: volokolamsk@avmrmo.ru будет в кратчайшие сроки рассмотрено специально созданной комиссией.
Не забыли и про врачей, которые продолжают лечить пациентов и с другими диагнозами - у всех сохраняются выплаты за интенсивность.