Ох, уж этот МРОТ. Сколько страстей вокруг него вечно… Вот мне, если честно, совершенно по барабану, сколько он у нас составляет. Хоть 16, хоть 25 тысяч. Потому что, условно говоря, для работающего и зарабатывающего человека, эта цифра весьма виртуальна. В основном это некая отправная точка для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, и т.д. и т.п.
Но многие у нас носятся с ним как с красной тряпкой, постоянно тыча под нос минимальной почасовой оплатой труда на Западе. Не понимая, что это — совершенно разные по своей сути вещи.
Как-то мы с читателями обсуждали жизнь в ФРГ. Человек, проживший там не один год, рассказывал, что зарплаты рядовых немцев не в мегаполисах составляют всего 1200-1600 евро в месяц, что для Германии при местной стоимости жилья, коммуналки, продуктов питания и услуг — сущие копейки, от зарплаты до зарплаты. Хотя, я представляю, как многие уже взялись за калькулятор, перевели в рубли и схватились за сердце.
И тут в обсуждение ввязывается один молодой человек фразой » да что за чушь, там минимальная оплата 12 евро в час!». Ну и, естественно, «выкладки»: 12 евро умножить на 8 часов на 24 рабочих дня = 2304 евро! Ааа, нас «разоблачили»!
Вот практически дословно мой ответ ему:
Вы никогда не задумывались, почему на западе з/п считают именно за час? Берут рабочего на пятидневку по 6 часов. И получается у него зарплата после выплаты налогов 1210 евро. Среднестатистический немец работает в 1,5 раза меньше россиянина. Кроме того, минимальная зарплата у них — практически и есть средняя, медианная. Зачем платить больше, если по закону — 12 евро в час? А 12 евро умножить на 8 часов и 24 рабочих дня, да минус 30% налогов — вот и остаётся 1600.
И картинку вот такую прикрепил:
А теперь давайте пересчитаем, исходя из неё. 12 евро * 1356 часов и делим на 12 месяцев = 1356 евро. ДО уплаты налога!