Только 11% томских работников собираются просить о повышении зарплаты в 2022 году
Аналитики службы исследований hh.ru выяснили, как часто работники Томской области недовольны своей заработной платой, что именно их не устраивает, а также, кто из них готов в этом году обсуждать с работодателем повышение выплат.
Так 11% работников Томской области собираются в этом году просить повышение зарплаты. Чаще всего о таких планах заявляют IT-специалисты — 32%, представители сельскохозяйственной отрасли — 26%, и сотрудники из сферы добычи сырья — 25%. Реже всего такие намерения имеют топ-менеджеры — 10%, специалисты по продажам — 12%, а также бухгалтеры и финансисты — 14%.
В целом по Росссии, лидерами по доле сотрудников, которые планируют обсуждать индексацию зарплаты в нынешнем году, стали Тюменская область — 31%, Ленинградская и Омская области — по 30% соответственно. Наименьшие показатели зафиксированы в Свердловской и Оренбургской областях — по 10%.
Отмечается, что 56% работающих томичей при этом недовольны своей зарплатой, и оценивают ее как слишком низкую. Чаще всего об этом заявляют сотрудники из сферы безопасности — 68%, рабочий персонал — 64%, сельскохозяйственные работники — 63%, представители сферы развлечений и масс-медиа — 60%.
Также у работников есть и другие претензии к оплате труда. Так, 59% пожаловались, что заработную плату давно не повышали, 47% сообщили, что им не оплачивают переработки, 32% говорят о том, что у них маленький оклад и заработок зависит в основном от премий и бонусов, 24% — что им платят серую зарплату, 9% — задерживают зарплату, 3% — приходится платить штрафы, и столько же респондентов заявили, что им не нравится график выплаты зарплаты, и они хотели бы получать деньги ежедневно или раз в неделю.
Лишь 3% работающих жителей области ответили, что их все устраивает в нынешней оплате труда. Среди них чаще встречаются IT-специалисты, топ-менеджеры и специалисты по финансам — по 11%. Напомним также, что мы рассказывали о повышении зарплаты томским работникам, однако этот рост составил лишь 1%.