Бизнес стал размещать больше вакансий для соискателей с инвалидностью
С января по начало сентября 2024 года работодатели разместили более 14 тыс. вакансий, доступных соискателям с инвалидностью.
По сравнению с прошлым годом работодатели Первоуральска и Свердловской области разместили на 78% больше вакансий с пометной «Доступные людям с инвалидностью». В Уральском федеральном округе на Свердловскую область приходится наибольшая доля таких вакансий.
В регионах УрФО размещено с начала года более 35,7 тыс. вакансий, доступных инвалидам. Это на 96% больше, чем в 2023.
В общем по стране с начала года работодатели разместили более 306 тыс. вакансий, доступных инвалидам (+49% прирост). Свердловская область занимает четвертое место (5% от всего числа вакансий) среди всех регионов РФ по числу вакансий, в которых работодатели готовы рассматривать кандидатов с ОВЗ. На первом месте – Москва, на которую приходится 16% таких вакансий, на втором – Санкт-Петербург (7%), на третьем – Московская область (6%).
Соискателей с инвалидностью работодатели готовы рассматривать на позициях курьеров, причем на этих специалистов приходится 17% от всех инклюзивных вакансий. На втором месте – предложения о работе оператором call-центра (доля составляет 14%). По 5% принадлежит менеджерам по продажам и водителям.
По сравнению с прошлым годом стали более инклюзивными (выросли по количеству доступных мест) такие специализации, как бухгалтер (число вакансий с ОВЗ выросло на 88%), инженер-конструктор (на 68%), продавец-консультант (на 61%), маркетолог (69%), дизайнер (на 58%).
Добавим, что средняя предлагаемая зарплата в вакансиях для людей с ограничениями по здоровью в Свердловской области увеличилась на 43% и составила 73 200 руб.