В Новосибирской области выявили жёсткую нехватку врачей

Во всех сибирских регионах не хватает врачей. Самый высокий спрос на них наблюдается в Новосибирской области. Ситуацию проанализировали эксперты онлайн-платформы для поиска работы hh.ru.

Исследование показало, что наибольшую потребность в докторах испытывают медучреждения нашего региона: на их долю приходится почти четверть всех вакансий для врачей в СФО — 3,6 тысячи предложений. В Красноярском крае на работу готовы взять 2,7 тысячи таких специалистов (18% от требующихся в Сибири), в Алтайском крае — 2,3 тысячи (15%).

Наименьший дефицит врачей отмечен в Республике Тыва — здесь работодатели ищут всего 70 кадров. Возможно, это связано с тем, что в этом регионе докторам предлагают самые конкурентные зарплаты: медианный показатель — 120 тысяч рублей. В Новосибирской области платят меньше — в среднем 100 тысяч, а самые низкие заработки — у медиков в Алтайском крае: 65,4 тысячи рублей.

При этом в нашем регионе финансовые ожидания соискателей совпадают с тем, что готовы предложить руководители. В Омской, Иркутской и Томской областях кандидатам обещают даже немного больше тех сумм, на которые они рассчитывают. А вот в Алтайском крае желаемые зарплаты на 50 с лишним тысяч выше реальных. Не готовы удовлетворить запросы кандидатов также в Хакасии, Тыве, Кемеровской области, Красноярском крае.

Ранее в 2025 году hh.ru организовала опрос среди работодателей этой отрасли: 80% заявили, что испытывают сложности в подборе специалистов.

«Чаще всего текучка медперсонала происходит по трём причинам: неудовлетворённость условиями труда, нехватка квалифицированных кандидатов на рынке труда и быстрое выгорание», — приводят итоги исследования аналитики рекрутинговой онлайн-платформы.

Главные новости из жизни нашего города — подписывайтесь на нашу группу в Одноклассниках.

Региональный минздрав разъяснил новосибирцам, почему не во всех поликлиниках есть онколог.