Игорь Иванов: Работа в подростковом возрасте помогает подготовиться к взрослой жизни
«Мы поддерживаем эту поправку и этот законопроект. Единственное, что требуется, это соблюдение всех действующих норм и ограничений, касающихся охраны здоровья несовершеннолетних работников. Это и 265-я статья Трудового кодекса, которая запрещает привлечение подростков к работе на вредных и опасных производствах. Также это касается тяжелых работ и правил поднятия и переноса тяжестей. Если эти нормы будут соблюдены, то вредного точно ничего не будет. Поэтому я думаю, что данный законопроект в целом полезен», — отметил он.
Игорь Иванов также добавил, что сам с 14 лет трудился и знает, что многие молодые люди хотят начать свою трудовую деятельность пораньше.
«Это возможность подготовиться к взрослой жизни, понять, что такое труд и денежные средства, заработанные своим трудом. Мне кажется, что это полезно», — добавил он.
Говоря о возможных рисках для работодателей, Игорь Иванов уверенно заявил, что на текущий момент видит только положительные моменты.
«Про риски сейчас не готов сказать. Я вижу только положительные моменты. Если несовершеннолетние начнут свой труд с 14 лет на том или ином производстве, то грамотный, социально ответственный работодатель сможет присмотреться к работнику в рамках школьных каникул. Это может привести к дальнейшему производственному заказу на этого работника, целевому обучению или подписанию предварительного соглашения с несовершеннолетним. Думаю, что это может заинтересовать молодого человека, чтобы впоследствии он связал свою трудовую функцию с тем или иным предприятием», - заключил Игорь Иванов.
Напомним, Госдума приняла законопроект, разрешающий работодателям привлекать к работе в выходные во время летних каникул подростков в возрасте 14—17 лет. Раньше это было возможно только в творческих профессиях. Закон вступит в силу 1 сентября 2025 года.