Сергей Вострецов: Самозанятость - это не свободные фрилансеры
Поводом для правок стала массовая практика, когда работодатели переводят штатных сотрудников в статус «самозанятых», чтобы не платить страховые взносы, не предоставлять отпуска, больничные и другие гарантии. В итоге работник теряет социальную защиту, а бюджет — миллиарды рублей недополученных взносов в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования.
Сергей Вострецов жестко прокомментировал ситуацию: «То, что сейчас происходит с самозанятостью, — это не развитие гибкой экономики, а банальное ограбление миллионов людей и государства. Работодатель говорит сотруднику: “Или переходишь на самозанятость, или ищешь новую работу”. Человек соглашается, потому что выбора нет. В итоге он остается без оплачиваемого отпуска, без больничного, без нормальной пенсии в будущем и без защиты при увольнении. А компания экономит до 40% фонда оплаты труда».
По словам лидера профсоюзов, такая практика охватила целые отрасли: курьерские сервисы, водители, строительство, IT и образование. Люди числятся «свободными», но при этом имеют фиксированный график, начальника и соблюдают внутренние правила компании.
«Это не свободные фрилансеры, это замаскированные наёмные работники. Если государство сейчас не поставит четкий барьер, через 5–7 лет мы получим десятки миллионов людей без пенсионных накоплений и с нищенскими пособиями по старости. Это прямая угроза социальной стабильности. Мы поддерживаем инициативу Госдумы и Минтруда чётко прописать признаки трудовых отношений. Но одного этого мало. Нужно ввести жесткую ответственность за подмену: штрафы до одного миллиона рублей за каждого выявленного “фальшивого” самозанятого и уголовную ответственность за систематическое нарушение. Только так мы остановим этот беспредел», — предупредил Сергей Вострецов.
По данным платформы «Консоль», в случае полной отмены режима самозанятости до 40% нынешних плательщиков налога на профессиональный доход могут уйти в тень. Профсоюзы СОЦПРОФ подчеркивают: уход в тень — это не решение, а следствие страха перед произволом работодателей. Поэтому параллельно с ужесточением контроля необходимо сохранить упрощенный режим для действительно самостоятельных специалистов, но закрыть лазейки для его злоупотребления.
Работники России ждут реальных действий, а не очередных полумеры. СОЦПРОФ готов участвовать в доработке законопроекта и будет добиваться максимальной защиты прав тех, кто сегодня оказался в серой зоне между свободой и бесправием.