Стройотрасль оказалась в лидерах по росту зарплат в регионах
По итогам I полугодия 2025 года Забайкальский край оказался в лидерах по росту зарплатных предложений для соискателей. Об этом «Стройгазете» сообщили в пресс-службе платформы «Авито Работа», уточнив, что средний уровень предлагаемых соискателям зарплат в регионе вырос на 20% за год и составил 71,8 тыс. рублей в месяц при полном рабочем дне.
Эксперты отметили, что наиболее значительная динамика в Забайкальском крае зафиксирована в строительной сфере. Так, зарплатные предложения в сегменте строительства промышленных и инфраструктурных объектов за год увеличились на 42%, достигнув в I полугодии 2025 года 113,1 тыс. рублей в месяц за полный рабочий день.
На втором месте по росту зарплат — Республика Саха (Якутия), где в вакансиях работодатели в среднем предлагают 95,3 тыс. рублей ежемесячно, что на 19% выше, чем в I полугодии 2024 года. Максимальный прирост в этом регионе зафиксирован в вакансиях для работников автосервисов — почти в 1,5 раза (+48%) за год, составив в среднем 143,8 тыс. рублей в месяц за полный день. Существенный рост также наблюдается в сегменте строительства промышленных и инфраструктурных объектов (+35%), где средняя оплата труда при условии полной занятости достигла 171,5 тыс. рублей в месяц.
Третью строчку в рейтинге заняла Республика Татарстан. Здесь в I полугодии 2025 года средняя предлагаемая зарплата достигла 84,5 тыс. рублей в месяц, показав прирост на 18% за год. Пятерку лидеров рейтинга замыкают Сахалинская и Самарская области. В этих регионах зафиксирован прирост средних зарплатных предложений на 16%. На Сахалине средняя предлагаемый доход в вакансиях с полной занятостью составил 86 тыс. рублей ежемесячно, а в Самарской области — 76,5 тыс. рублей в месяц.
При этом на Сахалине средние предлагаемые зарплаты больше всего выросли у строителей и ремонтников — в I полугодии 2025 года работодатели предлагали им около 140,9 тыс. рублей в месяц при условии полной занятости. За год предлагаемых доход вырос на 47%.
По словам директора по развитию «Авито Работы» Романа Губанова, российские регионы активно конкурируют за квалифицированные кадры, особенно в стратегически важных отраслях — строительстве, промышленности, логистике и перерабатывающем секторе. «Лидеры по динамике зарплат, такие как Забайкальский край, Якутия или Татарстан, демонстрируют актуальный тренд: локальные рынки труда реагируют на дефицит специалистов за счет повышения средней оплаты труда. Это не только инструмент привлечения работников, но и свидетельство перетока трудовых ресурсов в регионы с масштабными инфраструктурными и промышленными проектами», — прокомментировал он.
Ранее «Стройгазета» сообщала, что количество вакансий с переобучением для строителей выросло в полтора раза.