Гарантированное трудоустройство и обновленные мастерские: как в Красноярском крае готовят металлургов
«С компанией РУСАЛ техникум сотрудничает более 60 лет. Когда мы вошли в проект «Профессионалитет», наша связь стала еще теснее. Благодаря проекту мы провели в техникуме ремонт, закупили новое оборудование, переконструировали образовательные программы под запросы работодателя. Также теперь на базе техникума будут преподавать реальные сотрудники предприятий, которые прошли переквалификацию», — рассказала директор Красноярского индустриально-металлургического техникума Марина Семёнова.
Сотрудничество с промышленным лидером — компанией РУСАЛ — стало примером того, как может повысить качество образования и подготовки специалистов для отрасли. Благодаря ему у студентов появилась возможность совершенствовать навыки управления краном или грузовиком с помощью симуляторов.
«Управление симуляторами такое же, как и настоящей техникой. Те же джойстики, кнопки, с такими же скоростями перемещается груз. С появлением аппаратуры студентам стало намного интереснее. Ранее было больше теории и производственная практика. Теперь к учебному процессу добавилась практика на симуляторах», — отмечает преподаватель техникума Илья Козер.
Теоретическая подготовка студентов тоже тесно связана с практической деятельностью на производстве, ведь в будущем сегодняшние студенты придут трудиться на РУСАЛ. Итоговое обучение, включая курсовые и дипломные проекты, адаптировано под реальные условия будущей профессиональной деятельности.
Техникум готовит специалистов в востребованных профессиях — это и крановщики, и металлурги, и сварщики, и другие. Уже с первого курса молодые люди имеют возможность проходить оплачиваемые практики и участвовать в целевых обучающих программах.
В настоящее время в кластере обучается 570 студентов, из которых 335 — участники целевых программ. Они получают образование по договору с будущим работодателем, дополнительную стипендию и гарантию трудоустройства на одном из предприятий алюминиевой компании.
«Последние три года 95% студентов техникума трудоустраиваются на предприятия нашего работодателя либо отраслевой направленности. Темы дипломных проектов мы стараемся подбирать таким образом, чтобы выпускники могли применить их в дальнейшей деятельности», — рассказывает преподаватель Александр Иванов.
В Красноярском техникуме, Ачинском колледже отраслевых технологий и бизнеса, а также в Дивногорском гидроэнергетическом техникуме осуществляется подготовка будущих металлургов по программе «под ключ». За несколько лет проект «Профессионалитет» значительно модернизировал систему среднего профессионального образования. Он эффективно решает задачи повышения уровня знаний и профессиональных навыков выпускников, а также помогает устранить дефицит кадров в этой сфере.
Фото: РУСАЛ