Когда сотрудник имеет право на компенсацию морального вреда
Если работодатель нарушает трудовые права, сотрудник вправе потребовать компенсацию морального вреда. Аналогичное право есть у работника из-за несчастного случая на производстве или профзаболевания. Это поддержал Верховный суд.