La "Fórmula Greene": el método para asegurar una buena jubilación
La etapa de jubilación es ansiada por todos los ciudadanos. Se trata de un momento en el que el trabajador pone fin a su carrera laboral para pasar a disfrutar la vida. Sin embargo, en muchas ocasiones la pensión de jubilación no es suficiente para poder realizar todo lo que se pretende.
Por ello, existen muchas maneras de asegurar una buena jubilación para el futuro. Uno de los métodos más virales en los últimos años es la "fórmula Greene", donde el ciudadano establece un plan de ahorro que le permite vivir cómodamente en el futuro.
Sin embargo, cumplir con los objetivos que se establecen en esta fórmula no es tarea sencilla, por lo que se requiere de una implicación y un esfuerzo constante si se quiere obtener los resultados prometidos por el creador.
¿En qué consiste la "fórmula Greene"?
Este método con vistas a la jubilación establece el dinero que se debe tener ahorrado a los 30, los 40 y los 50 años. Por tanto, para seguir los pasos de este plan de ahorro es necesario tener en cuenta tanto el salario bruto anual de cada trabajador como la edad del ciudadano.
Según la fórmula de Greene, el trabajador debe ahorrar un salario anual bruto cada cinco años. De esta manera, si se quiere cumplir con el objetivo, el ciudadano debe tener a los 35 el doble, a los 40 el triple, a los 45 el cuádruple, a los 50 el quíntuple, a los 55 el séxtuple, a los 60 el séptuple y al llegar a la jubilación (65 años), tener ocho veces el sueldo anual ahorrado.
Sin duda se trata de un proceso complejo, donde no todo el mundo puede alcanzar las metas debido a los gastos que se van sucediendo a lo largo de la vida. Por ello, cualquier cambio que se produzca durante estos años que suponga un incremento de dinero, como puede ser una herencia o un aumento de sueldo, es necesario destinarlo a este plan de ahorro.
No obstante, este método requiere de un hábito que, según los expertos, "hay que crearlo desde el inicio de la vida laboral", y donde es necesario optimizar cualquier tipo de gasto, es decir, gastar siempre que sea necesario.
¿Cómo se creo este método?
Aunque la autoría parece no estar clara, muchos coinciden en que fue Kimmie Greene quien extendió esta forma de ahorro destinada a la jubilación de los trabajadores. Este método surgió dentro de la empresa de marketing "Intuit", una compañía estadounidense dedicada al desarrollo de software contable y financiero.
Una formula precisa y flexible
Greene afirma que el método es una pauta general que permite un cierto grado de discrecionalidad, es decir, que no hay que perder el foco del objetivo, pero tampoco inquietarse en exceso si se producen años concretos de imprevistos o caídas de ingresos donde es imposible seguir el ritmo de ahorro. Por ello, se trata de un método que requiere constancia durante más de 40 años, donde los contratiempos y los retrasos que pueden ocurrir deben ser compensados de otra manera, ya sea con posibles herencias, aumentos de sueldo o cobros de incentivos por rendimiento.
De esta manera, los años buenos económicamente hablando compensan los años negativos. Además, tal y como indica Greene, quedarse relativamente cerca de los objetivos iniciales aunque no se cumplan por completo tampoco resulta un mal balance, puesto que siempre será preferible llegar a la edad de retiro con entre 100.000 y 150.000 euros ahorrados que hacerlo viviendo al día.
Otras formas de ahorro
Ahorrar para la jubilación es una de las decisiones financieras más importantes que se pueden tomar, por lo que existen varias formas de hacerlo dependiendo de tu situación, objetivos y las opciones disponibles. Algunas alternativas además de la ya mencionada son:
- Plan de pensiones privado
- Fondos de inversión y fondos indexados
- Ahorro e inversión en bienes raíces
- Pagar un seguro de vida