Día del Síndrome Down: «El 95% de las personas con síndrome no encuentra trabajo»

Paula, Conceso, María José... son solo algunos de los usuarios que forman parte de la gran familia Down Toledo . Y, este viernes, con motivo del Día Mundial del Síndrome de Down han presentado la campaña 'Tan Como tú' en el pleno inclusivo que se ha celebrado en el Ayuntamiento con la presencia del alcalde, Carlos Velázquez, y varios concejales de la corporación municipal, el director general de Discapacidad, Francisco José Armenta, y la presidenta de Down Toledo, Trinidad Escobar. Minutos antes de que diera comienzo la sesión plenaria, el alcalde ha felicitado a toda la familia de Down Toledo, al equipo de profesionales y a las familias en este «día para celebrar» porque «hemos dado pasos muy importantes», pero aún, ha matizado, « queda mucho camino por andar para alcanzar la igualdad real de derechos y oportunidades «. En este sentido, ha asegurado que el Ayuntamiento de Toledo trabaja «todo lo posible» para lograr una inclusión verdadera, «para que todas las personas que quieran trabajar puedan hacerlo, que los que quieran estudiar puedan hacerlo en igualdad de condiciones, así como realizar actividades deportivas, culturales y de ocio en plena igualdad», ha manifestado. Por último, Velázquez ha agradecido la labor de todas las personas que hacen la vida más fácil a aquellos que lo tienen un poco más difícil, y ha invitado a seguir en ese camino «todos juntos». Por su parte, la presidenta de Down Toledo, Trinidad Escobar, ha reclamado a las empresas y a las instituciones públicas, una oportunidad laboral para las personas con Síndrome de Down, y los usuarios de Down Toledo. « El 95 de las personas con síndrome no tienen un trabajo , están eternamente en prácticas. Animo a los empresarios del mercado ordinario a que se quiten ese velo que tienen en los ojos y vean que ellos aportan y son capaces de hacer un trabajo como cualquier otra persona«, ha indicado. En ese sentido, el director general de Discapacidad ha señalado que desde la Consejería de Bienestar Social, tienen «muchos retos» citando el envejecimiento, la Ley de Accesibilidad para «generar espacios más amigables, más compartidos, mucho mejor, en definitiva». Finalmente, ha animado «a seguir trabajando de una forma clara por la inclusión social-laboral de las personas con discapacidad».