P&G despedirá alrededor de 7.000 trabajadores en medio de la crisis económica y los efectos de los aranceles de Trump
Procter & Gamble (P&G) se ve forzada a implementar medidas drásticas para hacer frente a la crisis económica que afecta tanto a su operación global como al sector en general. De acuerdo con ABC News, la empresa, conocida por marcas como Pampers y Tide, ha comunicado el despido de 7.000 empleados a nivel mundial, lo que representa el 6% de su fuerza laboral. Esta reestructuración laboral es, en parte, una respuesta a la crisis económica derivada de los aranceles impuestos durante la administración de Donald Trump.
A pesar de ser una de las empresas más grandes y poderosas, P&G ha tenido que adaptarse a un entorno de alta inflación y desaceleración del consumo. Como resultado, la empresa está tomando medidas como la reestructuración de su fuerza laboral, el incremento de precios y la eliminación de ciertos productos del mercado.
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Aranceles de Trump y pérdidas de P&G
La guerra comercial y las políticas arancelarias impulsadas por Donald Trump han tenido un impacto significativo en las grandes corporaciones estadounidenses, incluida P&G. Según Reuters, las empresas de todo el país han perdido cerca de US$34.000 millones debido a los aranceles impuestos sobre productos importados. Para P&G, esto ha supuesto un costo adicional de aproximadamente US$600 millones antes de impuestos para el año fiscal 2026.
Además de los aranceles, P&G ha sufrido una caída en las ventas debido a la incertidumbre económica y la disminución del poder adquisitivo de los consumidores. Esto ha obligado a la empresa a aumentar los precios de sus productos y a reducir la oferta de algunos artículos. Las reacciones del mercado ante estos ajustes son inciertas, lo que ha llevado a la compañía a implementar medidas de reestructuración para adaptarse a las nuevas condiciones del mercado.
Despidos masivos de P&G
Como parte de su estrategia para reducir costos y aumentar la eficiencia, P&G implementará despidos masivos durante los próximos dos años. Esta medida impactará principalmente al sector no manufacturero, que representa el 15% de su fuerza laboral en esa área. Además, la compañía está trabajando en optimizar su modelo de ventas y reestructurar su cadena de suministro para hacerla más ágil y rentable.
Para finalizar, la empresa estadounidense también ha anunciado que, en julio, dará más detalles sobre qué productos se eliminarán de sus mercados y cuáles verán aumentos de precios debido a los nuevos ajustes.