El déficit de talento amenaza con cortocircuitar la gran transformación

Existe un problema de compás en estos tiempos donde la transición energética, los avances tecnológicos y los continuos cambios regulatorios están transformando el sector energético a una velocidad vertiginosa. Los nuevos modelos de generación, digitalización de redes, el almacenamiento, la eficiencia y la sostenibilidad obligan a las compañías a reinventarse, y paradójicamente, en este avance, el gran reto para su despliegue no es la falta de inversión ni de tecnología, sino de personas. Según datos del último estudio de ManpowerGroup sobre 'Desajuste de Talento 2025', un 80% de las empresas de energía y suministros en España tiene dificultades para encontrar el talento cualificado que necesita. Algo que no solo ralentiza proyectos estratégicos, sino que amenaza con convertirse en un freno... Ver Más