Казахстанцам станет проще найти работу в Южной Корее
Казахстан обсуждает вопрос присоединения к южнокорейской системе разрешения на трудоустройство иностранных граждан – Employment Permit System (EPS), передаёт Tengrinews.kz.
Первый вице-министр труда и социальной защиты населения Аскарбек Ертаев обсудил этот вопрос на встрече с послом Республики Корея в Казахстане Чжо Тэ-ик.
Казахстан, по словам вице-министра, предпринимает меры, чтобы обеспечить легальное, безопасное и упорядоченное трудоустройство своих граждан в Южной Корее. Как сообщила пресс-служба Минтруда, Аскарбек Ертаев и Чжо Тэ-ик договорились, что стороны усилят своё сотрудничество в данном направлении.
Что такое EPS
Employment Permit System (EPS) — это государственная программа Южной Кореи, по которой иностранные рабочие могут легально работать в стране в определённых отраслях, где не хватает местных работников.
Она введена в 2004 году и регулируется Министерством труда и занятости Кореи.
Кто может участвовать
граждане стран, с которыми у Кореи есть двустороннее соглашение об EPS (в их числе Филиппины, Вьетнам, Таиланд, Индонезия, Монголия, Непал, Камбоджа, Узбекистан и другие);возраст обычно от 18 до 39 лет;хорошее здоровье, отсутствие судимостей;отсутствие нарушений иммиграционных правил в Корее;достаточный уровень корейского языка (сдаётся экзамен TOPIK или EPS-TOPIK).
Программа EPS предназначена для неквалифицированных и полуквалифицированных работников. Чаще всего это:
производство;сельское хозяйство;рыболовство;строительство;сфера услуг.
Срок контракта: обычно один год, с возможностью продления до максимум 4 лет и 10 месяцев (чтобы избежать автоматического получения ПМЖ).
Напомним, в марте прошлого года чрезвычайный и полномочный посол Южной Кореи в Казахстане Чжо Тэ-ик поделился ожиданиями, что данная система будет внедрена в 2024 году.
В этом году казахстанские чиновники сообщили, что МИД Казахстана направил соответствующие предложения Южной Корее, однако из-за смены их правительства процесс замедлился.