Asturias impulsa un plan piloto para implantar en empresas privadas la jornada laboral de 32 horas

El Gobierno asturiano ha iniciado ya el proceso para poner en marcha un plan piloto para la implantación de la jornada laboral de 32 horas en empresas privadas, un proyecto incluido en el último acuerdo de concertación social suscrito entre la administración autonómica, los sindicatos y la patronal.

El objetivo, según la directora general de Empleo del Principado, Judit Flórez, es “conocer qué sectores de las empresas asturianas podrían implantar la jornada de 32 horas” de forma flexible, bien reduciendo los días de trabajo a cuatro semanales o recortando el horario en los días laborables.

El proyecto, que cuenta con un presupuesto de 35.000 euros, se plantea sólo para empresas privadas que de forma voluntaria quieran participar y en ningún caso para la administración autonómica.

En principio, según fuentes de la Consejería de Ciencia, Industria y Empleo, se parte de que empresas del ámbito tecnológico o informáticas puedan ser las más interesadas en formar parte de este ensayo.

La Dirección General de Empleo y Relaciones Laborales de Asturias ya ha licitado el contrato para hacer un estudio comparativo, por un importe superior a los 18.000 euros, que servirá de base para la puesta en marcha de este ensayo.

Según fuentes de la consejería, hay muy pocas experiencias en Europa de esta jornada reducida y el proyecto que impulsa la administración asturiana es el primero de estas características que se hace en España.

Este estudio comparativo, que estará listo para principios del próximo año, analizará los casos en los que ya se ha implantado la jornada de 32 horas en España y en Europa, tanto en administraciones públicas como en el sector privado.

Una vez que se tenga el resultado del estudio, la idea es proponer a empresas de los sectores en los que la implantación de esta jornada sea factible la puesta en marcha de una plan piloto de forma experimental.