EU solicita a México revisión de presunta negación de derechos laborales en Alimentos Grole

El gobierno de Estados Unidos ha invocado el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MRR) del Tratado entre Estados Unidos, México y Canadá (T-MEC) para revisar si a los trabajadores de Alimentos Grole, empresa ubicada en Ciudad Obregón, Sonora, México.Señalaron que, presuntamente, a los trabajadores se les está negando el derecho a la libertad de asociación y a la negociación colectiva.¿Qué medidas se han tomado al respecto?A través de un comunicado, el departamento de trabajo de Estados Unidos informó que el gobierno de Donald Trump ha suspendido la liquidación de las entradas de mercancías no liquidadas de la planta de Alimentos Grole, que procesa productos de carne de cerdo y pollo, hasta que se resuelva dicho mecanismo.El documento detalla que dicha solicitud es parte de los esfuerzos en curso de la administración Trump para garantizar que sus socios comerciales cumplan las reglas y no perjudiquen a los trabajadores estadunidenses, eludiendo las leyes laborales. El documento explica que el 29 de julio de 2025, Comité Laboral Interinstitucional para el Monitoreo y Cumplimiento (ILC) recibió una petición de RRM de un grupo de trabajadores, tanto antiguos como actuales, de Alimentos Grole, afiliados al Sindicato de Trabajadores de la Industria Alimentaria, Mantenimiento Industrial, Similares y Conexos del Estado de Sonora (SITIES).¿Qué derechos no están siendo respetados en Alimentos Grole?Alegaron que Alimentos Grole ha violado los derechos de los trabajadores al amenazarlos y despedirlos para desalentar la actividad sindical así como formar y promover un sindicato interno alineado con la empresa.También se detalló que el comité revisó la petición y la información que la acompaña, en un plazo de 30 días, tras este plazo determinó que existen pruebas suficientes y creíbles de una denegación de derechos que permiten la invocación de buena fe de los mecanismos de cumplimiento.En consecuencia, el Representante Comercial de Estados Unidos (USTR) ha solicitado a México que revise si a los trabajadores de Alimentos Grole se les está negando el derecho a la libertad de asociación y a la negociación colectiva.Ahora, México tiene diez días para aceptar la revisión y, si la acepta, 45 días a partir de hoy para completarla.KL