¿Adiós Amazon? La drástica decisión que cambiará para siempre el futuro de la compañía
Amazon atraviesa una de las transformaciones más profundas de su historia. La compañía, creada por Jeff Bezos, se prepara para aplicar el mayor recorte de personal de su historia, con 30.000 despidos que comenzarán a concretarse a partir del 28 de octubre de 2025, según adelantó Reuters.
El ajuste representa alrededor del 10% de los 350.000 empleados que trabajan en sus oficinas centrales. La medida forma parte de una estrategia de reducción de costos tras el crecimiento desmedido que tuvo la empresa durante la pandemia, cuando la contratación masiva acompañó el auge del comercio electrónico.
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Actualmente, Amazon cuenta con más de 1,55 millones de trabajadores en todo el mundo. Sin embargo, el nuevo plan se inscribe en una tendencia generalizada entre las grandes tecnológicas de Estados Unidos, que vienen reduciendo personal para adaptarse a la automatización y al avance de la inteligencia artificial (IA).
Qué áreas se verán afectadas por los despidos
De acuerdo con fuentes consultadas por Reuters, el recorte alcanzará a casi todas las divisiones de la empresa.
Además, la dirección ya instruyó a los gerentes de los sectores afectados para que reciban formación especial sobre cómo comunicar las desvinculaciones.
En los últimos años, Amazon ya había comenzado a ajustar su estructura, con reducciones en áreas como comunicaciones, podcasting y dispositivos inteligentes.
La tecnología en reemplazo de los trabajadores
Uno de los ejes centrales de la nueva etapa será la sustitución de más de 500.000 empleados por robots, lo que permitirá automatizar hasta el 75% de las tareas en los centros de trabajo, según revelaron ejecutivos de la compañía al New York Times.
El CEO Andy Jassy reconoció en un memo interno, citado por Bloomberg, que la empresa "necesitará menos personas realizando algunos de los trabajos actuales, y más personas en nuevos roles vinculados a la inteligencia artificial y la innovación tecnológica".
El directivo explicó que la plantilla se reducirá gradualmente a medida que la automatización elimine tareas rutinarias y se generen otros tipos de funciones más especializadas.