Confirmado. Así puedes disfrutar de 33 días de vacaciones aún si llevas 1 año trabajando; estas fechas son clave | Lista
Todas las y los trabajadores del país, tenemos el derecho de disfrutar de un período de vacaciones una vez que hayamos cumplido un año en el puesto laboral al cual fuimos contratados; incluso, desde hace algunos años, este periodo se alargó permitiendo que, con base a la antigüedad, tengamos más días libres. ¿Quieres alargar tu periodo aunque te toque el mínimo de días permitidos? En MILENIO te contamos cómo hacerlo. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) recordó que el mínimo de días que cada trabajador tiene derechos a disfrutar por ley son 12, tras ello, aumentará a 14 el siguiente año y así hasta tener un máximo de 32 días. ¿Y si te decimos que puedes tener hasta 33?¿Cómo se pueden tener hasta 33 días de vacaciones?Es importante aclarar que las vacaciones de ley no deben ser de menos de 12 días, pues de lo contrario se estaría cometiendo un delito que como tal debe ser denunciado. No obstante, si es que solo tenemos derecho a 12 días o más de vacaciones pero entre nuestros deseos está el tener un poco más, basta decir que hay un truco que podemos llevar a cabo y este es nada menos que haciendo que los días coincidan con los de descanso oficial, los cuales también están respaldados por la Ley Federal del Trabajo. La distribución de tus 12 días de vacacione y los de descanso oficial que hay este 2026 deberá ser así para que en total tengas 33 días de descanso aunque solo tengas un año trabajado:Pides 3 y 4 de febrero: en total son 5 días de vacaciones por el descanso oficial. Pides 13 y 17 de marzo: en total son 5 días de vacaciones por el descanso oficial. Pides 4 de mayo: en total son 4 días de vacaciones por el descaso oficial. Pides 14 y 15 de septiembre: en total son 5 días de vacaciones descanso oficial. Pides 17 de noviembre: en total son 4 días de vacaciones por el descanso oficial. Pides: 28, 30, 30 y 31 de diciembre: en total son 10 días de vacaciones por los descansos oficiales.¿Cuántos días de vacaciones corresponden a las y los trabajadores?Aunque te acabamos de dar una forma de juntar todos los días de descanso que tiene el 2026 y los días que por ley te corresponden bajo el concepto de vacaciones, debes tomar en cuenta que dependerá de tu antigüedad para que exijas que las mismas te sean otorgadas.¿Cuántas son en total? Toma nota que esta cifra depende de la cantidad de años que leves desempeñando tu rol: 1 año: 12 días2 años: 14 días3 años: 16 días4 años: 18 días5 años: 20 díasDe 6 a 10 años: 22 díasDe 11 a 15 años: 24 díasDe 16 a 20 años: 26 díasDe 21 a 25 años: 28 díasDe 26 a 30 años: 30 díasDe 31 a 35 años: 32 días¿Qué pasa si no me quieren dar las vacaciones? Si por algún motivo tu patrón o empresa se niegan a otorgar tus días de vacaciones, deberás acercarte a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), la cual se encargará de hacer cumplir el derecho que tienes a gozar de las vacaciones que por ley te corresponden. View this post on Instagram
Para ello, deberás llamar al 079 que es la línea del Gobierno de México o bien, a través de estas formas de contacto:Correo: orientacionprofedet@stps.gom.mxFacebook: @PROFEDETInstagram: @profedet_oficialX: @PROFEDETMBL