Yolanda Díaz pone en la diana a los niños influencers y youtubers: obligará a los padres a formalizar su situación laboral
La ministra de Trabajo se ha marcado un nuevo objetivo antes de que la legislatura llegue a su fin. Pero ante la premura del tiempo por si se produce un adelanto electoral ha decidido dar un nuevo paso a su segunda reforma laboral y centrarla, de momento, en el sector cultural, con una nueva legislación que formará parte del real decreto que actualiza las relaciones laborales de los artistas, además de poner límites a la Inteligencia Artificial Generativa (IAG), cuyo uso deberá incluirse en el contrato de trabajo y ceñirse al ámbito de la obra o temporada para el que fue firmado, y que quiere que se apruebe antes del verano, aunque siga sin apoyos parlamentarios suficientes.
Desde el Ministerio de Trabajo consideran que este avance en la regulación laboral de los artistas es una respuesta a las transformaciones tecnológicas y sociales en el mundo de la cultura, con especial énfasis en la presencia digital y en redes, la protección de la infancia y los derechos de autor.
Uno de los aspectos principales de la normativa que se está trabajando se centra la producción digital y de las redes sociales. Díaz pretende poner orden en un sector con una legislación muy laxa y obligar a los padres de menores que graban vídeos y hacen directos en Instagram o Youtube, los conocidos como influencers y youtubers, a que firmen un contrato laboral con una empresa, cuyas infracciones se llevarán a la Inspección de Trabajo y a la Fiscalía de Menores para denunciar a los progenitores que no cumplan esta norma.
Según fuentes del Ministerio de Trabajo, esta reforma ahonda en el empleo de menores en el sector artístico y crea también la figura del coordinador de la intimidad, que amplía su espectro de actuación, que estaba limitado para proteger los límites y el consentimiento en escenas íntimas o sexuales. En el caso de los niños, este coordinador vigilará, además, el buen uso de la iluminación, sonido o uso excesivo de maquillaje.
El real decreto pretende regular el régimen concreto de participación de menores en actividades artísticas y su autorización mejorando sus derechos y estableciendo reglas "claras y únicas para todo el territorio, evitando abusos o de competencia desleal entre empresas", detalla el real decreto recogido por las agencias, que excluye el trabajo en casa o autónomo de los menores, por lo que solo se permite el trabajo por cuenta ajena y se priorizará que puedan seguir con su formación educativa y que tengan tiempo de ocio y de vida.
La reforma también pone límites a la jornada laboral. En el caso de los menores, tendrán horarios máximos según la edad, podrán trabajar una serie de horas en función de la franja de edad y en horarios compatibles con su vida formativa y educativa y, definitivamente, prohíbe el trabajo de bebés menores de dos meses. Además y con carácter general, los ensayos y las promociones de la obra en la que estén trabajando se incorpora a la jornada laboral y se refuerza la representación sindical, a fin de que los trabajadores del sector cultural tengan los mismos derechos que el resto.
Respecto a la regularización del trabajo con IA, la normativa limita la utilización de la voz, imagen o creación del artista para entrenar o generar contenidos mediante IA, ya que solo podrá realizarse con la autorización expresa y escrita del autor e irá acompañada de la compensación económica pactada. En ningún caso, el uso de la IAG podrá sustituir la participación de la persona artista o eliminar empleo.
El Ministerio de Trabajo ha abierto un periodo de audiencia pública para esta propuesta, que tiene un amplio consenso del sector cultural, tras el cuál irá a Consejo de Estado y posteriormente a Consejo de Ministros para su aprobación antes del verano. En paralelo se seguirá negociando el Estatuto del Artista, más amplio y que implica a otros ministerios, como Hacienda y Seguridad Social, con quienes, según estas fuentes, las negociaciones no avanzan.