CCOO se movilizará en Toledo si Correos reestructura el modelo de reparto «sin negociación y con recorte de plantilla»

CCOO ha advertido de que iniciará movilizaciones en Toledo si la dirección de Correos sigue adelante con la implantación del denominado Nuevo Modelo Operativo sin negociación sindical . El sindicato acusa al presidente de la compañía, Pedro Saura, de impulsar una reestructuración «unilateral y opaca» que conlleva recortes de plantilla y un deterioro del servicio postal público. Según Comisiones Obreras, las pruebas piloto anunciadas por la empresa no son una experiencia aislada, sino el primer paso de un plan estatal estructurado en varias fases que afectaría a unas 2.500 carterías en todo el país. De las 71 pruebas previstas en esta primera etapa, cinco se concentran en Castilla-La Mancha y tres en la ciudad de Toledo, lo que, a juicio del sindicato, evidencia la voluntad de extender el modelo a toda la red. CCOO alerta de que estas pruebas afectarían en la provincia a las tres carterías existentes y a unos 50 trabajadores, con cambios en recorridos, turnos y centros de trabajo , además de una reorganización que, aseguran, provocará «un grave desorden» en la prestación del servicio. El sindicato denuncia que el nuevo sistema introduce recorridos variables gestionados por algoritmos, normaliza la no cobertura de ausencias y consolida una política de contratación «cero», incrementando la carga de trabajo de la plantilla. La organización sindical advierte también de una sobrecarga laboral «insostenible», con efectos directos sobre la salud de los trabajadores y un aumento del estrés y la siniestralidad , así como un empeoramiento de la calidad del servicio para ciudadanos, empresas e instituciones, con retrasos en el reparto y pérdida de presencia territorial. Ante esta situación, CCOO exige la paralización inmediata de las pruebas piloto, la apertura de una negociación estatal real y el cumplimiento de los acuerdos pendientes , entre ellos la convocatoria de empleo público, el plan de incentivos y la reducción de la jornada a 35 horas. El sindicato no descarta acudir a la vía judicial y activar la movilización sindical si la dirección de Correos mantiene su hoja de ruta sin consenso.