Una española que vive en Alemania desmonta la teoría de que allí siempre se gana más y deja a todos boquiabiertos con el dato que revela
La idea de que en Alemania todos los trabajos están mejor pagados que en España es uno de esos mitos que circulan desde hace años. Sin embargo, una española que vive en el país germano ha decidido desmontarlo con un ejemplo que ha dejado a miles de usuarios sorprendidos.
La creadora de contenido @imarss8 explicó en TikTok que, contra todo pronóstico, ser bombero está mucho mejor remunerado en España que en Alemania.
Según detalla, en Alemania la mayoría de los bomberos no son profesionales, sino voluntarios. Esto significa que no pasan por un proceso de oposición, no tienen un salario fijo y dependen de ayudas públicas o pequeñas compensaciones económicas. “A veces cobran 100 euros al mes”, afirma la joven, subrayando que, pese a ello, realizan exactamente las mismas tareas y afrontan los mismos riesgos que un bombero de carrera.
Un mito desmontado que revela las grandes diferencias laborales entre países europeos
Los datos respaldan su afirmación. Según la CTIF, la asociación internacional de servicios de bomberos y rescate, Alemania cuenta con más de un millón de bomberos voluntarios, frente a apenas 35.000 profesionales.
Es decir, la inmensa mayoría del sistema depende de ciudadanos que compatibilizan su empleo habitual con las emergencias.
La televisión pública alemana Deutsche Welle explica que este modelo se debe al elevado coste de mantener cuerpos profesionales a tiempo completo, especialmente en pueblos y zonas rurales. Por ello, los voluntarios llevan un localizador que les avisa cuando surge una emergencia y acuden rápidamente al parque de bomberos antes de desplazarse al lugar del incidente.
Eso sí, no cualquiera puede ser voluntario. Se requiere formación específica, cursos obligatorios y entrenamientos regulares. Aunque pueden recibir pequeñas compensaciones, no existe un sueldo como tal, lo que contrasta con el sistema español, donde los bomberos son funcionarios o personal laboral con salarios regulados y estabilidad profesional.
La comparación ha generado un intenso debate en redes, donde muchos usuarios reconocen que desconocían por completo esta realidad. Otros señalan que, aunque Alemania ofrece mejores salarios en muchos sectores, no se puede generalizar y cada profesión tiene su propio contexto.
Lo que está claro es que el vídeo ha servido para recordar que los tópicos sobre salarios europeos no siempre se ajustan a la realidad.