Ivrea, Quattro incontri per promuovere l’educazione finanziaria femminile
Ivrea
In un'Italia dove il divario retributivo di genere rimane una sfida persistente, con donne che guadagnano in media tra il 20% e il 25% in meno rispetto agli uomini, essere consapevoli delle questioni finanziarie diventa imprescindibile per ogni cittadina. Per questo il Comune di Ivrea, in collaborazione con il Cpo (Comitato pari opportunità) degli avvocati eporediesi e all'associazione Stivale rosso, ha deciso di promuovere Azioni che contano, un corso dedicato all'educazione finanziaria, con particolare focus sulle tematiche che riguardano le donne.
«Con questa serie di appuntamenti cerchiamo di sradicare i pregiudizi che ancora oggi accompagnano le donne in materia di gestione finanziaria, offrendo strumenti concreti per la gestione del proprio patrimonio – spiega l’assessora alle pari opportunità Gabriella Colosso –. L’indipendenza delle donne passa prima di tutto dall’indipendenza economica: le donne sono state convinte per secoli di non essere portate alla gestione dei soldi. Per alcune era e resta un argomento sconveniente. Basti pensare che in Europa il 60% delle donne continua a credere che gli uomini abbiano un naturale predominio nella gestione delle finanze, e quando vengono assunte solo il 12% negozia il salario d’ingresso, contro il 52% degli uomini».
«Il progetto è ambizioso – commenta l’avvocata presidente del Cpo Marisa Manfredi –. È importante che si sia un approccio multidisciplinare al tema, sia giuridico che economico, anche in un’ottica di prevenzione e non solo nella fase ormai patologica dove noi legali poi interveniamo».
Situazioni in alcuni casi tragiche, come quelle che si trovano ad affrontare anche Silvia Morino e Rossella Pilotti, consulenti patrimoniali e fondatrici di Stivale rosso, l’associazione che ha fatto del costruire percorsi per donne volti ad acquisire competenze finanziarie la sua mission: «È necessario normalizzare il parlare di questioni finanziarie, tema che spesso non viene mai trattato nemmeno a scuola – sostiene Pilotti – . È un problema che riguarda anche gli uomini, ma chi vive le situazioni peggiori sono le donne: pensione di reversibilità, regime patrimoniale, tutte cose di cui si diventa consapevoli solo dopo che il danno è già stato fatto. Per questo 2 anni fa abbiamo iniziato a tenere questi corsi a carattere divulgativo, che sono divenuti, insieme al supporto all’imprenditoria femminile, un pilastro dell’azione di Stivale rosso».
Dopo la conferenza di presentazione, tenutasi il 23 febbraio in Sala dorata, il corso si strutturerà in 4 incontri, uno al mese, che si terranno tutti in sala Santa Marta dalle 18.30 alle 20: si parte l'11 marzo con un focus sulla prevenzione pensionistica, dove si parlerà dei cambiamenti imposti dalla manovra di bilancio 2026, sul funzionamento della previdenza pubblica e sull'opportunità di sceglierne una complementare, così come sulla scelta tra Tfr in azienda o Fondo pensione. Secondo incontro il 1° aprile, con i principi di finanza comportamentale, nel quale si scenderà dal tecnico al personale con l'analisi dei bias cognitivi che a volte impediscono alle donne, di compiere scelte consapevoli sulle proprie finanze. In particolare, si parlerà di come gestire le emozioni quando si parla di denaro, soprattutto nei momenti di minore lucidità, e di come evitare le trappole mentali che portano a scelte dannose e irrazionali. Si continua il 6 maggio con il terzo incontro, dedicato questa volta alla gestione del risparmio: qui verranno esplorati i modi di investire consapevolmente e gli strumenti utilizzabili in tal senso, corroborati da un'analisi storica dei mercati. Ultimo incontro il 4 giugno, dove si parlerà nello specifico di famiglia e successione, in particolare l'impatto giuridico dell'evoluzione dei modelli di famiglia, di quote di legittima e diritti degli eredi e più in generale di strategie di pianificazione. L'adesione al corso, totalmente gratuita e aperta a tutti, permetterà il rilascio di un attestato di partecipazione.