(Des)concertação Social: afinal, o que impede o entendimento na lei laboral?
Outsourcing, banco de horas individual e despedimentos, mas também o direito à desconexão e até as férias impediram um consenso entre os patrões, a UGT e o Governo na revisão da lei laboral. Futuro do anteprojeto Trabalho XXI ainda é uma incógnita