Trabajo prohíbe los despidos objetivos a las empresas que reciban ayudas por la crisis de la guerra de Irán

El Ministerio de Trabajo ha incluido en el primer paquete de medidas por el conflicto en Oriente Medio la prohibición de despedir por causas objetivas derivadas de esta crisis a las empresas que reciban ayudas públicas para mitigarla, confirman fuentes del departamento de Yolanda Díaz.

Esta mañana, el Gobierno de coalición ha tomado las primeras medidas anticrisis por la guerra en Irán, que lleva más de dos semanas y un futuro incierto en medio de las continuas contradicciones del presidente de EEUU, Donald Trump, que está pidiendo más dinero para financiarla.

Tras tensiones entre los socios de coalición, por la exigencia de Sumar de incluir medidas sobre vivienda en esta primera respuesta ante la crisis, el Gobierno ha decidido finalmente aprobar dos decretos: uno con la congelación de los alquileres y otro con el resto de medidas económicas.

En el ámbito laboral, la vicepresidenta Yolanda Díaz ha recordado en estos días que las empresas ya tienen disponible una herramienta muy valiosa para hacer frente a esta situación: los ERTE, que se mejoraron en la pasada reforma laboral y que sirvieron de colchón esencial para amortiguar los efectos de la pandemia, protegiendo empresas y trabajadores.

No despedir si se reciben ayudas

Además, Trabajo ha insistido en la necesidad de aprobar en este primer paquete una medida laboral adicional, que ya se aprobó en las pasadas crisis por la pandemia y por la crisis inflacionista derivada de la guerra de Ucrania. Que las empresas no puedan despedir por causas objetivas por esta situación si están recibiendo ayudas públicas para aliviarla.

En concreto, fuentes de Trabajo indican que no se podrán efectuar despidos ni tampoco ceses de actividad (de los autónomos), así como acuerdos de reducción del personal en las cooperativas, cuando estas medidas se justifiquen por causas de fuerza mayor o causas económicas, técnicas, organizativas o de producción que tengan su origen en la crisis derivada de este conflicto.

Obligación de planes de movilidad sostenibles

Como adelantó Yolanda Díaz hace unos días, su departamento estaba trabajando con el de la vicepresidenta Sara Aagesen, responsable de Transición Energética, para impulsar también los transportes colectivos en las empresas, con el objetivo de reducir el consumo de carburantes.

Fuentes de Trabajo indican a elDiario.es que en este primer paquete de medidas también se extiende la obligación de contar con planes de movilidad sostenible a las empresas que reciban ayudas por esta crisis en Oriente Medio.

Este mandato se acompaña de una advertencia práctica, que el incumplimiento de esta obligación conllevará el reintegro de las ayudas recibidas, indican desde el departamento de Díaz.