Ať žije nový trh práce. Jak se v něm neztratit, ukáže Forbes Business Fest
Jak přežít největší společenskou změnu za poslední roky? Jak si udržet lidi a naopak – jak zůstat pro svou firmu nebo byznys atraktivní? Stage nazvaná People @ Work nabídne odpovědi na klíčové otázky současného světa. Už 11. června na Forbes Business Festu v Holešovické tržnici v Praze.
Lidé v práci – to je velké téma ve světě, v němž se stará pravidla hroutí. Masivní rozmach umělé inteligence, nástup generace Z a potenciál takzvané Silver Generation a do toho měnící se představy o work-life balance. To je nová realita pracovního trhu a zároveň největší výzva pro firmy i jednotlivce za poslední dekády.
V pečlivě kurátorovaném výběru představíme na pódiu top osobnosti, které mají vize i řešení. Osobnosti, které se nebojí řídit své firmy jinak.
Jedním z hostů Forbes Business Festu bude například miliardář Dalibor Dědek, který se rozhodl rozdělit o zisk svého Jablotron Holdingu se svými zaměstnanci, od uklízečky po vývojáře. Je právě tohle cesta, jak pracovníky motivovat? Pracují teď líp?
Viceguvernérka ČNB Eva Zamrazilová se bude zamýšlet nad skrytými rezervami pracovního trhu a jak je proměnit, Hana Součková, která šéfuje společnosti SAP, zase rozebere, kde lidé naopak čas ztrácejí a jak to mohou změnit technologie.
Představíme spoluzakladatele české vývojářské společnosti Applifting Filipa Kirschnera, která stojí na unikátní otevřené firemní kultuře a bývá nazývána tyrkysovou firmou. K čemu je dobré, když zaměstnanci znají mzdu svého šéfa? A když přesně vědí, co musejí udělat, aby se finančně posunuli výš?
Jan Vlachynský z Lidí z baru loni překvapil, když svým lidem, které musel propustit, hledal práci prostřednictvím sociální sítě LinkedIn. Jeho téma tedy nemůže být nic jiného než jak lidsky přistoupit k propouštění.
Investorka Andrea Ferancová Bartoňová vysvětlí, co dělat, abychom zůstali pro trh práce atraktivní, a bez jakých nových dovedností se neobejdeme. Lukáš Augustín z ShipMonku je zase přesvědčený, že i jednoduché věci, které firmy nedělají, ale mohly by, dokážou změnit a hlavně zlepšit pracovní atmosféru.
A Michal Aftanas zase odvypráví příběh firmy Itrinity, která funguje kompletně na dálku, bez středního managementu, a přesto dokáže obsloužit sedm a půl milionu zákazníků.
A nakonec – budeme se ptát, co když novým kolegou v práci nebude člověk, ale AI agent? Odpoví hvězda HR komunity, lektor a mentor Matěj Matolín, zakladatel vzdělávací platformy Digitální HR.
Business Fest v Praze, jehož strategickým partnerem je společnost Vodafone, slibuje inspirativní osobnosti, přes 120 špičkových řečníků a publikum, které umí naslouchat a ptát se.
Ani místo konání není náhoda – ikonická pražská Holešovická tržnice letos slaví 130 let. Haly postupně procházejí rekonstrukcemi a stává se z ní velmi důležitá lokalita místní gastroscény. Letos ohlásily svůj příchod do areálu skupiny Ambiente a Zátiší Group.
Pokud o tohle všechno nechcete přijít, kupte si vstupenky zde.
The post Ať žije nový trh práce. Jak se v něm neztratit, ukáže Forbes Business Fest appeared first on Forbes.