World News in Spanish

Новости сегодня на DirectAdvert

Новости сегодня от Adwile

La diversidad marca diferencias en el sector tecnológico

Abc.es 
En la era de la tecnología, de la transformación digital, los índices de diversidad continúan siendo un reto de equiparación en las empresas del sector. Un aspecto muy a tener en cuenta como se destaca en el reciente estudio global ' Kantar Brand Inclusion Index ', que indica cómo el 82% de los consumidores españoles afirma que el compromiso de las marcas con la diversidad, equidad e inclusión influye en sus decisiones de compra. Una tendencia marcada desde las etapas previas a trabajar en una compañía, como recogen diversos estudios que señalan, por ejemplo, el insuficiente acceso de las mujeres a las disciplinas STEM (Science, Technology, Engineering, Mathmatics) desde el ámbito universitario… y en los cometidos de dirección (lo que ha supuesto la reciente creación de organizaciones como Tech Women for Boards, para incrementar la presencia de talento en los consejos de administración). Desde Great Place to Work han planteado esta disyuntiva a cuatro compañías españolas reconocidas en su Ranking de las mejores empresas para trabajar del sector tecnológico 2024, parte de una actividad internacional que les lleva a consultar a más de 50 millones de personas en todo el mundo. Índice estructurado en torno a los indicadores 'Menos de 50 empleados/as' (con Ilitia Technologies -IT Consulting- como ganadora), '51 a 100' (Quibim -Software-), '101 a 500' (Visual MS -Software-) y 'Más de 500 (GFT IT Consulting -Tecnologías de la Información-). En el caso de Onivia (7ª en 'Menos de 50') Icíar Martínez, directora de Mercados y Producto, destaca su apuesta por la diversidad «como así se reconoció en la última encuesta de GPTW, con un 100% unánime en el trato justo independientemente del género u orientación sexual. Uno de los atributos fundamentales a la hora de construir la experiencia del empleado es la diversidad de las personas con las que trabaja, una palanca clave para atraer y retener al equipo en este mercado tecnológico tan competitivo y cambiante». Lidia Nicolau, Chief People Officer de habitissimo (7ª en '51 a 100'), subraya, por su parte, cómo «creemos firmemente que la diversidad es clave para impulsar el crecimiento en el sector tecnológico. Promover un entorno que valore distintas perspectivas, géneros, culturas y orígenes no sólo estimula la creatividad, sino que también facilita la creación de soluciones más inclusivas». Otro ejemplo de empresa a destacar es el de DQS (5ª en '101 a 500'), desde la que Marián Hernández, su responsable de Talento, apunta a su diferenciación respecto a otras consultoras tecnológicas por su forma de gestionar y de fomentar la diversidad. ¿Cómo lo hacen?: «Reflejamos nuestro compromiso con la equidad, apostamos por la meritocracia y mejoramos nuestra competitividad. La diversidad es una fuente de atracción de talento que impulsa la innovación desde diferentes puntos de vista y soluciones creativas». En UST (2ª en el índice 'Más de 500'), Juan Fontán y José Salamanca, sus directores generales en España y Latinoamérica, inciden en la relevancia de «ser conscientes de que el sector tecnológico destaca por su constante innovación y profundo impacto en la sociedad. Sin embargo, también encuentra desafíos para fomentar la diversidad e inclusión en sus equipos. UST, empresa líder en servicios de tecnología digital, está a la vanguardia para abordar estos retos, garantizando que la diversidad no sea solo una política, sino un valor central integrado en su cultura organizacional». Testimonios que forman parte de la importancia de la consideración de la diversidad como parte esencial de la actividad empresarial. Un factor, sin duda, de mejora a añadir a un sector en el que, de acuerdo a datos de Great Place To Work, casi 9 de cada 10 personas empleadas en el sector tecnológico se sienten orgullosas de decir que trabajan en sus empresas, muy por encima del 59% que afirma lo mismo en la población general (como señalan desde la institución: «un 91% de las personas en empresas tecnológicas siente que pueden ser ellos o ellas mismos en sus trabajos, y el 90% siente que sus superiores confían en su profesionalidad sin tener que vigilar las tareas que realizan»).

Читайте на 123ru.net

Другие проекты от 123ru.net



Архангельск

Граждане трезвенники...



Жизнь

Неделя родительской компетентности! Бесплатные онлайн-мероприятия, организованные в рамках Года семьи, будут посвящены психологическому здоровью детей и их родителей.






Новости 24 часа

Сотрудники вневедомственной охраны Росгвардии Московской области провели патриотические уроки для школьников региона



Game News

You can try a taster of the Dead Cells dev's next roguelike Windblown ahead of its early access debut later this month, courtesy of Steam Next Fest



Москва

В Подмосковных Люберцах росгвардейцы задержали подозреваемых в совершении кражи



News Every Day

Survey: Afghan refugees in Germany choose to stay despite experiencing discrimination



Блоги

В Италии прошел первый этап проекта «Культурная миссия в Италии»



Москва

«Спартак» составил предварительный план на зимние сборы



Клава Кока

Super: Клава Кока рассталась с возлюбленным Александром Повериным



Москва

Время работы избирательных участков в посольстве Молдавии в Москве продлили



Янник Синнер

Синнер победил Алькараса и взял «Шлем шести королей»



Москва

«Самый крутой проект»: KAYA заспойлерила старт нового шоу на ТНТ



Кубок

ТАСС: Первый зимний Кубок защитников отечества для участников СВО пройдет в Ханты-Мансийске



Симферополь

Какой сегодня праздник: 20 октября



Москва

В Москве поймали 18-летнего барнаульца, который похитил у пенсионерки 8 млн рублей



Москва

Собянин: Около 320 предприятий пищевой промышленности работает в Москве



Москва

Продвижение Песен и Музыки в Яндекс Музыка. Увеличение прослушиваний трека, плейлиста, лайки на трек. Кураторские Плейлисты.



103news.com — быстрее, чем Я..., самые свежие и актуальные новости Вашего города — каждый день, каждый час с ежеминутным обновлением! Мгновенная публикация на языке оригинала, без модерации и без купюр в разделе Пользователи сайта 103news.com.

Как добавить свои новости в наши трансляции? Очень просто. Достаточно отправить заявку на наш электронный адрес mail@29ru.net с указанием адреса Вашей ленты новостей в формате RSS или подать заявку на включение Вашего сайта в наш каталог через форму. После модерации заявки в течении 24 часов Ваша лента новостей начнёт транслироваться в разделе Вашего города. Все новости в нашей ленте новостей отсортированы поминутно по времени публикации, которое указано напротив каждой новости справа также как и прямая ссылка на источник информации. Если у Вас есть интересные фото Вашего города или других населённых пунктов Вашего региона мы также готовы опубликовать их в разделе Вашего города в нашем каталоге региональных сайтов, который на сегодняшний день является самым большим региональным ресурсом, охватывающим все города не только России и Украины, но ещё и Белоруссии и Абхазии. Прислать фото можно здесь. Оперативно разместить свою новость в Вашем городе можно самостоятельно через форму.

Другие популярные новости дня сегодня


Новости 24/7 Все города России





Топ 10 новостей последнего часа




Новости России

Песков назвал отношения Путина и президента ОАЭ дружескими и доверительными

«Спартак» составил предварительный план на зимние сборы

Прилучный зол на Муцениеце: «Некоторые ставят свои интересы выше интересов детей, подрывая их психику»

В Подмосковных Люберцах росгвардейцы задержали подозреваемых в совершении кражи


Москва

Заключительный отборочный этап на Кубок России по гонкам дронов прошел в Москве






Rss.plus

В Подмосковных Люберцах росгвардейцы задержали подозреваемых в совершении кражи

В Подмосковных Люберцах росгвардейцы задержали подозреваемых в совершении кражи

Сотрудники вневедомственной охраны Росгвардии Московской области провели патриотические уроки для школьников региона

В Подмосковных Люберцах росгвардейцы задержали подозреваемых в совершении кражи

Moscow.media
Москва

Собянин поблагодарил сотрудников дорожного хозяйства за профессионализм



103news.comмеждународная интерактивная информационная сеть (ежеминутные новости с ежедневным интелектуальным архивом). Только у нас — все главные новости дня без политической цензуры. "103 Новости" — абсолютно все точки зрения, трезвая аналитика, цивилизованные споры и обсуждения без взаимных обвинений и оскорблений. Помните, что не у всех точка зрения совпадает с Вашей. Уважайте мнение других, даже если Вы отстаиваете свой взгляд и свою позицию. 103news.com — облегчённая версия старейшего обозревателя новостей 123ru.net.

Мы не навязываем Вам своё видение, мы даём Вам объективный срез событий дня без цензуры и без купюр. Новости, какие они есть — онлайн (с поминутным архивом по всем городам и регионам России, Украины, Белоруссии и Абхазии).

103news.com — живые новости в прямом эфире!

В любую минуту Вы можете добавить свою новость мгновенно — здесь.

Музыкальные новости

Большой театр

Балерина Лиепа: билеты в Большой театр нужно сделать доступными для россиян




Спорт в России и мире

Алексей Смирнов – актер, которого, надеюсь, еще не забыли

Якутянка стала чемпионкой России по дзюдо

ЦСКА вновь проигрывает: "Сочи" вырывает победу в серии буллитов

Спортсмены Центрального округа Росгвардии заняли призовые места на всероссийских соревнованиях общества «Динамо» по самбо и боевому самбо


ATP

Стокгольм (ATP). 2-й круг. Берреттини играет со Штрикером, Грикспор – с Фернли, Рууд встретится с Сонего, Пол – с Дьере



Новости Крыма на Sevpoisk.ru


Москва

Собянин: Около 320 предприятий пищевой промышленности работает в Москве



Частные объявления в Вашем городе, в Вашем регионе и в России