El Servicio Andaluz de Salud (SAS) refuerza la formación de su personal para adaptarlo de pleno al siglo XXI

La crisis de lo cribados del cáncer de mama supuso un punto de inflexión en la manera de gestionar el Servicio Andaluz de Salud (SAS) , que el propio presidente de la Junta de Andalucía, Juanma Moreno , reconoció que funcionaba con una estructura esclerótica impropia del siglo XXI . La puesta al día de su personal es una de las bases de esa renovación. Hay que recordar que el Consejo de Gobierno de esta semana ha aprobado una Estrategia Digital para Andalucía dotada con 316 millones de euros. Prueba de ello es que la Consejería de Sanidad, Presidencia y Emergencias que dirige Antonio Sanz , ha puesto en marcha un Plan de Formación de Servicios Centrales, que se desarrollará hasta el 30 de abril de 2026 , con una oferta formativa «amplia, accesible y especialmente orientada a facilitar el desarrollo profesional». Según informa el SAS , el plan prevé 68 acciones formativas «únicas» que suman 684 horas de formación. Estas acciones se desplegarán a través de 221 ediciones, lo que permitirá «una elevada capacidad de acceso y una adecuada planificación a lo largo del periodo de ejecución». Esta oferta, además, se irá incrementando de forma progresiva con la inclusión de nuevas acciones formativas para gran cantidad de categorías. Todas las acciones formativas del plan se impartirán en «modalidad e-learning masivo» para «favorecer» la conciliación, la equidad en el acceso y la participación de profesionales de distintos ámbitos y localizaciones. La mayoría de los cursos no tendrá limitación de plazas , reforzando así el carácter universal y accesible de la formación. Las inscripciones se irán abriendo de forma progresiva durante los primeros meses del año, permitiendo una distribución equilibrada de la participación y facilitando la planificación individual. Sobre las áreas temáticas de las acciones formativas se ofertará «una gran diversidad de contenidos», que van desde competencias clínicas, prevención de riesgos laborales, competencias digitales, metodologías docentes y metodología de la investigación. Para inscribirse en las actividades, consultar información detallada, acceder a las guías didácticas y conocer los requisitos obligatorios para la superación de cada acción formativa, los profesionales pueden acceder a la plataforma Gesforma de Servicios Centrales del SAS , donde se centraliza toda la oferta formativa de este plan.