Забастовка в Жанаозене: в “КазМунайГазе“ сделали заявление
Как напомнили в "КазМунайГазе", 12 ноября профсоюз работников управления буровых работ "Озенмунайгаза" выдвинул требования, устроив несанкционированную акцию. Руководство компании ведет регулярные переговоры с работниками управления. Кроме того, 3 декабря в Жанаозен выехал заместитель председателя правления "КазМунайГаза" Бекзат Абайылданов, который встретился с бастующими сотрудниками и призвал их выйти на работу.
По итогам переговоров составлен протокол, который включает в себя три следующих пункта:
Работники управления буровых работ (УБР), участвующие в несанкционированной акции, должны выйти на работу в полном составе;
При выполнении первого пункта протокола со стороны "КазМунайГаза" и "ОзенМунайГаза" дисциплинарные взыскания приниматься не будут;
Все выдвинутые требования рассмотреть в рамках примирительной комиссии согласно законодательству Казахстана.
"Протокол доведен до сведения участников несанкционированной акции. Однако председатель профсоюза УБР отказался его подписывать", - заявили в пресс-службе "КазМунайГаза".
В нацкомпании сообщили, что, согласно действующему законодательству, трудовые отношения должны регулироваться непосредственно между работодателем и работниками, без вмешательства третьих лиц.
В "КазМунайГазе" также напомнили, что они детально разъяснили каждый пункт требований бастующих.
"К примеру, трудоустройство детей пенсионеров (бывших работников) "ОзенМунайГаза" напрямую в штат нарушает действующий алгоритм трудоустройства, утвержденный в 2020 году. Согласно алгоритму, дети пенсионеров компании трудоустраиваются наравне с безработными гражданами. Выполнение данного требования не представляется возможным, так как нарушит права других безработных в городе Жанаозене, ожидающих своей очереди на трудоустройство", - отметили в компании.
Также "КазМунайГаз" предоставил подробную информацию об оказываемой социальной помощи работникам "Озенмунайгаза". В частности, по коллективному договору на социальную поддержку работников "Озенмунайгаза" выделено 44 миллиарда тенге, из них 5 миллиардов (11 процентов) предназначены для УБР.
"Считаем, что в "Озенмунайгазе" созданы хорошие условия труда и на социальную поддержку каждого работника ежегодно выделяется 3,8 миллиона тенге. Призываем работников УБР выйти на работу и вести переговоры в рамках примирительной комиссии", - говорится в распространенном сообщении.
Ранее мы сообщали о начале переговоров с рабочими в Жанаозене, устроившими забастовку.
Читайте также: Забастовка в Жанаозене: стали известны новые подробности
Нажмите сюда, чтобы получать самые важные новости в вашем WhatsApp