Владимир Кузь: Я поддерживаю переход на одноуровневую систему управления муниципалитетами
«Изначально я был сторонником одноуровневой системы управления. Я ездил и разговаривал с гражданами в Гдовском и в Псковском районе», — рассказал Владимир Кузь.
Он отметил, что в Псковском районе жители более спокойно воспринимают изменения: «В Псковском районе достаточно все тихо. Люди там спокойнее воспринимают переход. Мы пообщались, объяснили все плюсы и минусы, и все согласились».
Однако в Гдовском районе ситуация оказалась иной: «В Гдовском районе нам противостояли политические силы. Когда я с ними разговаривал тет-а-тет и спрашивал, почему так происходит, ответ был: "Всё, что ни сделали бы вы, мы против". А каких-то мотивированных возражений с их стороны я не слышал», — рассказал спикер.
По его словам, наличие двух уровней власти создает определенный парадокс.
«Когда глава района предлагает главе волости сделать что-то, а глава волости — это по большому счету избранное лицо, оно неподотчетное. Глава района не может спросить его за те или иные действия», - отметил депутат.
Владимир Кузь также выразил надежду на то, что переход к новой системе управления позволит избежать прежних проблем: «Вроде должны все вместе делать, а получается лебедь, рак и щука. В целом такие прецеденты были неоднократно по области. Надеюсь, что этого не будет».
Напомним, ранее председателей Собраний депутатов избрали в 11 образованных муниципальных округах Псковской области.
В Псковской области с 12 по 14 сентября выбирали депутатов Собраний Гдовского, Дедовичского, Куньинского, Новосокольнического, Островского, Палкинского, Псковского, Пустошкинского, Пушкиногорского, Себежского и Великолукского муниципальных округов первого созыва.
В регионе с 2023 года реализуется масштабная муниципальная реформа, в ходе которой районы преобразуются в муниципальные округа. По итогам преобразований деятельность органов местного самоуправления должна стать более эффективной, а территории получат дополнительные возможности для развития.
Таким образом, в Псковской области создается эффективная модель управления в муниципальных округах, и формируются квалифицированные управленческие команды, деятельность которых направлена на развитие населенных пунктов и улучшение жизни местного населения. Одновременно ведется работа по повышению престижа муниципальной службы.