Что делать, если опоздали на работу из-за ливня
По всей России сейчас наблюдается очень дождливая погода. Если ты опоздал на работу из-за ливня, это может быть вполне уважительной причиной, и штрафовать за это не имеют права. К такому выводу пришли юристы, объяснив, что погодные условия, особенно непредсказуемые, могут оправдать задержку на работе, сообщает РБК.
По словам юриста по трудовому праву Дмитрия Кофанова, сильный дождь, затопления и другие экстренные обстоятельства, которые нельзя было заранее предугадать, могут считаться уважительной причиной опоздания. При этом работодатель должен подходить к таким ситуациям индивидуально, опираясь не только на букву закона, но и на здравый смысл.
Юрист Александр Надмитов напомнил, что суды в России уже признавали опоздания допустимыми, если работник пытался добраться до офиса, но объективные факторы этому помешали. Один из таких примеров – женщина, которую уволили за невыход на работу во время сильного снегопада, но суд восстановил ее, сочтя увольнение незаконным.
Чтобы избежать споров с работодателем, юристы советуют фиксировать все обстоятельства: делать фото или видео, сохранять скриншоты из навигационных сервисов, собирать справки из ЖКХ и транспортных ведомств. Также важно заранее уведомлять начальство о возникших трудностях и проявлять инициативу – хотя бы попытаться выйти на связь.
Сейчас в Госдуме на рассмотрении находится законопроект, предлагающий официально закрепить погодные катаклизмы как основание для оправдания опозданий. Однако пока он не принят: профильный комитет предложил его доработать, так как погодные явления не всегда попадают под юридическое определение непреодолимой силы.
А пока у нас в стране бушует непогода, жара в других странах бьет рекорды. Тем временем из-за сильного солнцепека в Японии в мире может наступить дефицит любимого многими напитка – матчи.
Запись Что делать, если опоздали на работу из-за ливня впервые появилась PEOPLETALK.