Прекратились ли увольнения по политическим мотивам?

Еще в январе Александр Лукашенко заявил, что сотрудников, которые засветились на протестах, нужно не увольнять, а давать им шанс. Но как ситуация выглядит на самом деле? «Наша Ніва» поинтересовалась, прекратилась ли волна увольнений нелояльных режиму Лукашенко в Гродненщине. Иллюстративное фото. Фото: «Наша Ніва» «Гродно-Азот» Предприятие в 2020 году было одним из самых протестных в стране, поэтому увольнения по политическим мотивам продолжаются даже через пять лет после выборов. Человек, знакомый с ситуацией в заводоуправлении, говорит, что не так давно увольняли тех, кого обнаружили среди участников одного из протестных маршей, и человека из команды Виктора Бабарико. Однако, по словам источника, количество таких увольнений в последнее время невелико. Собеседник связывает это прежде всего с тем, что многих нелояльных за пять лет уже давно уволили. Иллюстративное фото. Фото: azot.by Ранее на заводе активно выясняли, у кого из сотрудников есть карта поляка. Теперь этим меньше занимаются. За наличие карты поляка с работы не увольняют, но новый контракт не подпишут. При приеме на работу, как и раньше, проводится проверка. Если есть минимальные зацепки по линии 2020 года, то на работу, по крайней мере в административную часть завода, не возьмут. Что касается обычных рабочих на головном заводе и дочерних предприятиях, то уровень требований немного ниже. Известно о случаях, когда на работе оставляют тех, кого, например, судили за распространение экстремистских материалов. Если других «грехов», кроме карты поляка, нет, то на некоторые вакансии людей принимают. ГрГУ имени Янки Купалы В Гродненском государственном университете также продолжают увольнять — точнее, не продлевают контракты — недостаточно лояльным преподавателям. По словам человека, знакомого с ситуацией, эту практику не прекращают даже несмотря на нехватку преподавателей. Источник знает сразу о нескольких коллегах, которые не выйдут на работу с 1 сентября из-за того, что им не продлили контракт по политическим причинам. Собеседник отмечает, что теперь, чтобы остаться на работе, недостаточно просто не высовываться и не высказываться против власти или администрации учреждения. Нужно её громко поддерживать. Определенной категории сотрудников контракт подписывают только на год, чтобы держать их «в тонусе». «Гроднооблгаз» Выявлять нелояльных сотрудников продолжают и в «Гроднооблгазе». Хотя за столько лет уже почти не осталось людей, на которых можно найти компромат. В организации есть специальные сотрудники, которые пристально следят за поведением работников — насколько активно они принимают участие в различных провластных мероприятиях, что постят в социальных сетях. Если человек «недостаточно патриотичен», то при продлении контракта могут возникнуть дополнительные вопросы. Собеседник с картой поляка, который недавно устроился на работу водителем, рассказал, что для большинства государственных предприятий наличие карты поляка не было преградой взять его. Однако если речь идет об устройстве в органы власти или силовые структуры, то там сказали, что без отказа от карты не примут.