Новая пенсионная реформа: чего ожидать пенсионерам в этом году
Каждый год в Российской Федерации заканчивается тем, что принимаются новые
поправки к законам и вводятся новые реформы. Конец 2013 года ознаменовал
разработку пенсионной реформы, которая должна окончательно реализоваться к
концу 2015 года. Что же она собой представляет? Что нового и неожиданного можно
ожидать пенсионерам? Пойдет ли она на пользу простому населению? Время покажет,
а пока ознакомимся с ней подробнее.
Исследуем новую реформу
Пенсии будут начислять по иному порядку уже с 2015 года. Как обещают депутаты,
новая пенсионная реформа никоим образом не сможет изменить положение
пенсионеров в негативную сторону, а вот некоторая часть граждан может выиграть.
Слова, конечно, красивые, но в чем же, собственно, изменения. А сводятся они к
следующему:
·
Если раньше пенсия начислялась с учетом цифр, то
теперь этот порядок будет изменен. Отныне действуют специальные баллы.
Председатель комитета ГД по труду и социальной политике и делам ветеранов
Андрей Исаев заявляет, что расчет в баллах удобнее. Причина кроется в том, что
новая система дает большое количество накоплений и коэффициентов за периоды (так называемые нестраховые), за поздний срок выхода на пенсию.
·
Потерпели ряд изменений сроки выхода для
начисления трудовой пенсии. Они будут составлять пятнадцать лет. В настоящее
время он образует пять лет. Кроме того, возникла новая система минимального
порога, который очень важен для начисления
пенсии. Отныне он равняется тридцать баллов. Пенсионерами становятся все так же
в том возрасте, что и было раньше: мужчины идут на отдых в шестьдесят лет, а женщины - в пятьдесят пять. Такой вид пенсии, как
страховой, будет начисляться в двух
случаях: если человек стал инвалидом, и в связи со смертью главы семьи. Если
случится так, что эти три важных пункта
не будут исполнены, население получает право получать социальную пенсию -
на пять лет позднее установленного срока.
Минимальный трудовой стаж
Одним из самых дискуссионных вопросов на принятии реформ был вопрос о
минимальном стаже, который сейчас составляет пять лет. Вопрос был решен таким
образом: стаж увеличивается постепенно и до 15 лет. Через год устанавливается
стаж в шесть лет. В последствие он будет увеличиваться. Это нововведение
позволит более объективно и справедливо изучить вложение населения и их
пенсионные права.
Накопительная часть
Эта реформа сохранила две части пенсии – страховую и накопительную. Что
это даст? Более спокойно понизить
уровень выплат пенсий по причине кризиса высокой рождаемости. Правительство
сможет маневрировать пенсионными накоплениями и сможет иметь свой национальный
запас. Из него будут изыматься средства на множество проектов. К тому же, это станет дешевым
источником для поддержки различных сфер.
Отныне правительство сможет иметь свою подушку безопасности в ряде важных
вопросов.
Население, родившееся до определенного срока (1967 г.) сможет претендовать
лишь на получение страховой части. Те,
кто младше, будет предоставлен выбор: либо принимать активное участие в
страховой системе, либо выбирать один из
негосударственных пенсионных фондов и формировать накопительную пенсию.
Такой вид пенсии составит 6%, а
возможность ее сохранить продлевается до конца следующего года. Таким образом,
население, родившееся после определенного срока (1967 г.), смогут осуществить перевод своих накоплений в пенсионный фонд. Иначе будет
функционировать лишь страховая часть пенсии.
Трудящиеся пенсионеры
Одним из острых вопросов является вопрос о пенсионерах, продолжающих
трудовую деятельность. Изменения сводятся к тому, чтобы не насчитывать баллы
тем пенсионерам, которые получают выплату и продолжают активно работать. Один
из составителей реформы, Владимир Назаров заявляет, что те граждане, которые
отложат свой выход на пенсию по старости, будут иметь выгоду. Будут начисляться
баллы, благодаря работодателям, которые будут их выплачивать.
Выводы
Правительство ожидает от этой новой реформы увеличения пенсии. Как
заявляет Андрей Исаев, новая реформа ставит цели сделать финансовое положение
пенсионеров более устойчивым. Каждый пенсионер сможет найти много положительных
моментов в новой реформе. Эти изменения могут улучшить материальное положение
определенного количества населения. Те, кто имеют большой официальный стаж
работы и белую зарплату могут не
переживать. От этой новой пенсионной реформы лишь выигрывают. Таким образом,
данная реформа не ухудшит положение граждан, уже заработавших себе на пенсию. А
тем, кто еще не заработали на нее, есть отличная возможность получить больше
денег, благодаря начислению баллов и возможности иметь две части пенсии. Нет
причин для беспокойств и нервов!