Предприятиям Краснодарского края в ближайшие семь лет понадобится еще более 260 тысяч специалистов
На совещании в администрации Краснодарского края обсудили один из острых вопросов — дефицит кадров. Особенно сильно нехватка сотрудников ощущается в санаторно-курортной сфере и IT-отрасли. Губернатор Вениамин Кондратьев отметил, что в ближайшие семь лет экономике Кубани понадобится еще 266 тысяч человек.
“Мы должны заниматься подготовкой кадров системно, формировать из молодежи конкурентоспособных специалистов, мыслящих на уровне мировых стандартов и опережающих время”, — заявил глава региона.
Он также обратил внимание, что сейчас в Краснодарском крае реализуют 550 инвестиционных проектов. В будущем они дадут 118 тысяч рабочих мест. Наибольший объем инвестиций приходится на санаторно-курортную сферу и промышленность.
“На уровне региона принято решение корректировать контрольные цифры приема совместно с органами власти и представителями бизнеса в соответствии с прогнозируемой кадровой потребностью. Так, в этом году направления подготовки по техническим направлениям увеличены на 1,5 тысячи мест”, — сообщил вице-губернатор Александр Руппель.
В 2025 году для развития проекта кадровой школы власти Кубани подписали соглашение с ведущем вузом России по подготовке кадров для санаторно-курортной отрасли – Российским государственным университетом туризма и сервиса. Выпускники кадровой школы будут получать диплом этого вуза о профессиональном обучении. В Анапе планируют создать филиал университета. Соответствующая договоренность есть с крупным сетевым отельером.
В IT-отрасли Краснодарского края работают более 2000 организаций с 18,5 тысячами сотрудников. Для удержания старого персонала и привлечения нового этим компаниям предусмотрен механизм финансовой поддержки.
Ранее «Югополис» сообщал, что острый кадровый дефицит в Краснодарском крае испытывает промышленность. Уже сегодня предприятиям региона требуется около 9 тысяч специалистов, а к 2030 году потребность в кадрах превысит 30 тысяч человек с учетом реализации новых проектов в отрасли.
Катастрофически не хватает региону сотрудников сферы здравоохранения и АПК.