Первые рабочие из Шри-Ланки прибыли в Россию. И уже жалуются
Фото: Кубанские новости/сгенерировано нейросетью Яндекс.
Мигрантов обидели в Псковской области. Теперь другие не хотят ехать.
В Россию прибыла первая группа трудовых мигрантов из Шри-Ланки, сообщил российский посол в этой стране Леван Джагарян. Однако, по его словам, массового притока рабочих из островного государства в ближайшее время ожидать не стоит: мигранты уже жалуются на Россию.
Суть жалоб
Джагарян отметил, что запуск программы по привлечению трудовых мигрантов из Шри-Ланки осложняется организационными проблемами. В частности, работники уже жалуются на задержки зарплат в Псковской области, где они были трудоустроены.
С учетом складывающейся ситуации и имеющихся организационных проблем оснований ожидать значительного притока рабочей силы из Шри-Ланки в ближайшей перспективе не имеется,
— подытожил посол.
Квота — 2 млн мигрантов
Эта инициатива — часть более широкой российской политики по привлечению квалифицированных кадров из дружественных стран на фоне дефицита рабочей силы в строительстве, сельском хозяйстве и других отраслях. По данным Минтруда РФ, в 2025 году квота на выдачу разрешений на работу иностранцам составила около 2 млн человек, но реальное привлечение ограничено бюрократией и жалобами мигрантов.
Шри-Ланка, переживающая экономический кризис после 2022 года (инфляция превысила 70%, по данным Всемирного банка), видит в России перспективный рынок труда. Однако местные власти там осторожны: правительство требует гарантий от работодателей.
Откуда ждать новых специалистов
Задержки зарплат — это не редкость в регионах вроде Пскова, где малый бизнес не всегда готов к иностранной рабочей силе,
— комментирует в Telegram-канале "Мигрант.ru" аналитик по трудовой миграции Алексей Миронов.
Для сравнения, узбекские и таджикские рабочие уже составляют львиную долю (около 60%) в строительной отрасли, но даже они сталкиваются с языковым барьером и культурными различиями.
В целом, первая группа из Шри-Ланки — это блин комом. Россия ищет альтернативы: обсуждается расширение программ с Непалом и Индией. По прогнозам РАНХиГС, дефицит кадров в 2026 году достигнет 2,5 млн человек, так что эксперименты продолжатся.