В регионах рост зарплатных предложений для сотрудников обогнал столицу

Средние заработные платы, предлагаемые сотрудникам российскими работодателями, за последние три месяца показали рост на 9%, достигнув отметки в 67 219 рублей за полную ставку. Наиболее значительное увеличение отмечено в таких городах, как Ставрополь и Краснодар, где зафиксирован рост на 16% по сравнению с прошлым летом. Средний уровень заработной платы в этих городах дошел до 54 031 и 66 196 рублей соответственно. Сочи также показал хорошие результаты с приростом в 14%, средняя заработная плата там фиксируется на уровне 60 422 рублей. Самара и Воронеж демонстрируют увеличение зарплат в среднем на 13% и 12%, с итоговыми суммами в 63 673 и 62 911 рублей соответственно. Для сравнения, в Москве наблюдался рост зарплат на 8%, дойдя до значения в 78 232 рубля, а в Санкт-Петербурге – на 6%, достигнув 70 671 рубля. Рост доходов на юге страны можно объяснить спецификой местных отраслей. В летние месяцы, когда туризм достигает пика, в этих регионах, пользующихся большой популярностью среди туристов, значительно увеличивается потребность в рабочей силе, в частности в областях гостиничного бизнеса, ресторанного сервиса и туристических услуг. Это подталкивает работодателей к повышению уровня зарплат, чтобы привлекать и удерживать квалифицированных работников. В контексте региональных доходов, Ямало-Ненецкий автономный округ выделяется как лидер, с почти двумя третями работающего населения, получающего зарплату выше средней по стране. В конце рейтинга находится Республика Ингушетия, где только 6,6% сотрудников зарабатывают выше среднего. Что касается Москвы, то за последние полгода столица показывает значительное повышение заработных плат в секторе обрабатывающих производств, достигая прироста почти в 20% и пересекая отметку в 129 тысяч рублей. Среди всех отраслей промышленности Москвы, наибольшие доходы приходятся на работников в сферах микроэлектроники, автомобильной промышленности, кабельного производства и изготовления строительных материалов. В столице функционирует свыше 4,2 тысяч предприятий, и треть из них принадлежит к категории высокотехнологичных, что подчеркивает стремление города к инновациям и развитию. Ежегодно в Москве регистрируется до 50 новых средних и крупных предприятий, вовлекая в промышленную деятельность более 725 тысяч жителей. «В ситуации нехватки квалифицированных работников, регионы вступают в конкуренцию с крупными городами, в результате чего там часто наблюдается более высокий рост средних заработных плат. Однако, если сравнивать средний уровень зарплат со столицей, то дифференциация пока еще остается высокой. При этом стоимость жизни в регионах зачастую не ниже, чем в Москве или Санкт-Петербурге. Если подобная тенденция сохранится, можно рассчитывать на снижение количества граждан, желающих переехать в столицы ради увеличения личного или семейного дохода», – комментирует Мухорьянова Оксана, эксперт Ставропольского филиала Президентской Академии.