Разница зарплат в регионах достигла рекордных 182 тысяч рублей

За год разрыв вырос на четверть.

Зарплата в России в апреле 2025 года составила в среднем 97 тысяч рублей - на 16% больше, чем годом ранее. Но темпы роста сильно различались по регионам. Так, на Чукотке, где зафиксирован самый высокий уровень доходов, они выросли на 20% - до 223 тыс. А в Ингушетии, которая находится на нижней строке рейтинга, - лишь на 8%, до 41 тыс. Таким образом, в субъектах разрыв между средним заработком за год увеличился на четверть и достиг рекордных 182 тысяч, подсчитали "Известия" по июльским данным Росстата.

В числе лидеров по уровню зарплат также - Ямало-Ненецкий и Ненецкий автономные округа, Москва и Магаданская область. Там платят в среднем от 145 тысяч до 185 тысяч рублей. Самые низкие доходы - в республиках Северного Кавказа: в Дагестане, Чечне, Осетии и Кабардино-Балкарии, где доходы варьируются от 44 тысяч до 51 тысячи, следует из данных Росстата.

Разница в зарплатах почти в 6 раз связана с тем, что традиционно в России выше уровень занятости и средний доход в регионах с разнообразной и развитой промышленностью. А в южных субъектах выше безработица - из-за преобладания торговли и сельского хозяйства в экономике, пояснил кандидат экономических наук Андрей Бархота. Там влияет на ситуацию и сезонный характер труда, и нехватка постоянных рабочих мест.

В результате складывается инерционная модель рынка труда: зарплаты растут в промышленных регионах, в том числе из-за нехватки кадров, а в менее развитых экономиках их уровень отстает стабильно от среднего. Из-за этого на юге популярны режимы ИП и самозанятости.

Помимо этого, зарплаты в регионах Крайнего Севера и Сибири повышаются за счет компенсаций - районных коэффициентов (от 1,1 до 2) и надбавок, напомнила профессор Финансового университета при правительстве РФ Юлия Долженкова. Первые компенсируют высокие затраты на жизнь в суровых условиях, а вторые начисляются за стаж. Например, доплата на Чукотке и в северных районах Камчатки начинается с 10% и каждые полгода растет до 100%. В других районах максимум составляет от 30 до 80%.

Помимо этого, часто в этих субъектах сосредоточены предприятия оборонной промышленности, где повышают зарплаты опережающими темпами.

Разрыв между регионами и столицей при этом постепенно сокращается, отметили в SuperJob. Сильнее всего за последний год сблизились показатели в Новосибирске и Ростове-на-Дону - разница с московским уровнем сократилась на 4 процентных пункта.

Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ