"Полчеловека" на место
Центр занятости населения опубликовал свежие данные о состоянии рынка труда в Магнитогорске.
Безработица с начала года снизилась на 0,24 процента. На учёте в центре занятости стоят 1969 человек. Безработными признали 1370 человек, 80 процентов из них старше 30 лет. Востребованы 15 профессий. Электрогазосварщик, водитель автомобиля, врач, монтажник и повар возглавляют рейтинг - это 675 вакантных мест, на которые пока что претендует 101 кандидат.
Официальный уровень безработицы в Магнитогорске на июль 2018 года составляет 0,75 процента. Напряжённость на рынке труда - 0,4 человека на вакансию. Центр занятости предлагает 4188 рабочих мест по 299 профессиональным направлениям. Инвалиды могут рассчитывать на 180 рабочих мест по 60 направлениям.
- Зарегистрированные кандидаты сталкиваются с нюансами на собеседованиях, - рассказала инспектор рынка труда областного казённого учреждения "Центр занятости населения" Галина Замиралова. - Например, несоответствие квалификации соискателя той, что предъявляет работодатель. В этом случае кандидатам предлагают пройти по программе обучения. Работодатели, которые подают заявки, проходят проверку - в обязательном порядке по базам налоговой службы. Вакансий на ММК, в городскую и районные администрации у нас нет.
На сайте ПАО "ММК" указано, что кадровая политика предприятия ориентирована на обеспечение высококвалифицированными кадрами и опережающее развитие профессионального потенциала компании. Комбинат сотрудничает с ведущими российскими и зарубежными образовательными центрами и КЦПК "Персонал" для профессиональной подготовки и повышения квалификации работников. Предприятие ведёт приём на работу по 12 профессиям.
- Эти вакансии актуальны на ближайшие несколько дней, - прокомментировали в дирекции по персоналу ПАО "ММК". - Часть из них может потерять свою актуальность к концу недели в связи с интенсивным приёмом на работу выпускников.
Городской администрации требуются начальник управления, начальник отдела, три главных специалиста и два специалиста первой категории. Действуют квоты по приёму инвалидов.
- Любой человек может прислать резюме и получить работу в администрации. Такие случаи были, - подчеркнул начальник управления муниципальной службы Валерий Сычев. - Кандидаты на действующие вакансии есть. Одному из кандидатов, который хотел трудоустроиться в управление финансов, уже отказали - не соответствовал заявленным требованиям. За помощью в центр занятости населения и кадровые агентства обращаться не приходится - сами справляемся. Однажды только обращались в центр занятости, когда набирали водителей.
В справочнике электронной карты "2ГИС" указано, что в Магнитогорске работают 16 кадровых, рекрутинговых агентств. На коммерческой основе они подбирают персонал и сводят соискателей с работодателями. Так, прайс на сайте агентства MOVEJOB начинается от 15 тысяч рублей, если компании требуется инженерно-технический персонал. За руководителя высшего звена придётся выложить до 300 тысяч рублей.
Получить комментарий в MOVEJOB о прайсе для соискателей не удалось - "обслуживание набранного номера временно приостановлено".
Специалист кадрового агентства "Доверие" Екатерина Рубцова отметила, что соискатель получает работу бесплатно, если есть заказ работодателя. Агентство предпочитает подбирать кандидатов на вахту. Это связано с неблагонадёж-ностью магнитогорских работодателей.
- Наша ответственность перед соискателем заканчивается через месяц после трудоустройства, когда человек получит первую зарплату, - рассказала Екатерина. - Не рискуем работать по Магнитогорску из-за субподрядных организаций. Принимают людей по договору, а зарплату не платят. Устроили соискателя в такую организацию, в итоге пришлось названивать работодателю, требовать - и всё-таки пять тысяч рублей наш клиент недополучил.
"Доверие" подбирает соискателей для работы на Крайнем Севере. На этом же направлении специализируется кадровое агентство "Вахтовик", руководитель которого Людмила Либерман разделяет мнение о местных субподрядчиках.
- На вахте, действительно, больше шансов получить зарплату, - прокомментировала руководитель. - Хотя востребованы все специальности, в основном подбираем соискателей для строительной отрасли - жилые, промышленные здания, обустройство населённых пунктов, газопроводы.
В "Вахтовике" нет бесплатных вакансий, добавила Людмила Либерман. Как правило, если работодатель и делает заказ агентству, то на высокоспециализированных работников. А представители этой категории в услугах по поиску незанятых мест редко нуждаются.
По данным Министерства труда РФ, на начало июля уровень регистрируемой безработицы в среднем по России составлял 0,9 процента от численности экономически активного населения. Год назад - 1,1 процента.
На 18 июля Минтруд насчитал в России 109,4 тысячи скрытых безработных - фактически не занятых, но сохранивших трудовые отношения с работодателем. При этом количество вакансий, заявленных работодателями по стране, составило 1,7 миллиона единиц.