Фирме пришлось заплатить 200 тысяч рублей после принятия на работу бывшего госслужащего

Прокуратура Екатериновского района провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции. Установлено, что местная фирма приняла на работу бывшего государственного служащего, ранее работавшего приставом. Однако работодатель, несмотря на требования федерального закона, не сообщил в десятидневный срок о заключении трудового договора по последнему месту службы работника.

В отношении юридического лица возбуждено дело об административном правонарушении по статье КоАП "Незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего".
Постановлением суда организация привлечена к ответственности в виде штрафа в размере 200 тысяч рублей.

Решение суда вступило в законную силу, штраф оплачен в полном объеме.