Соколов предложил внедрять механизмы стимулирования работников предприятий

Заседание Соколов охарактеризовал как «одно из самых продуктивных заседаний Госсовета, где рассматривался вопрос развития рынка труда в Российской Федерации»

— В итоговом докладе по тенденциям рынка труда есть оценка, которая собрана министерством экономического развития через предприятия и губернаторами через регионы. Очень четко написано, в каких отраслях какие тенденции будут наблюдаться до 2030 года с точки зрения количества востребованности кадров. Первое – обрабатывающая промышленность, почти на миллион человек требуется больше, второе – бюджетная сфера, образование и здравоохранение. В некоторых отраслях будет наблюдаться убыль, например, в торговле, – подчеркнул Александр Соколов, попросив всех проанализировать этот доклад.

На заседании, напомним, опыт Кировской области был отмечен в числе успешных – регион входит в число 6 субъектов РФ, где начата перестройка системы среднего профобразования под производственные нужды. Так, по специальностям группы «Машиностроение» с нового учебного года в Кировской области вдвое – до 805 мест – увеличен набор в колледжи и техникумы. Также в плюсе IT-специальности и энергетика.

— Позитивная оценка дана по проекту «Профессионалитет», инициированному Министерством просвещения России. Мы получили грант в 100 миллионов рублей на создание кластера «Машиностроение». Необходимо продолжать эту тему, мы лидеры, и на нас ориентируются, – отметил губернатор.

Отметим, проект «Профессионалитет» получил поддержку «Союза машиностроителей Кировской области», что обеспечивает гарантированное трудоустройство выпускников и их эффективную практику на предприятиях. 7 колледжей и техникумов по всей области также объединятся в кластер по направлению «Клиническая и профилактическая медицина».

— Отрадно, что у нас увеличивается количество молодежи в целом по стране. В основном за счет школьников. До 2030 года будет плюс 2 млн человек от 14 до 30 лет. Поэтому нам нужны образовательные кластеры, нужен кампус, – рассказал Александр Соколов.

По словам главы региона, укрепление технологического суверенитета, эффективная экономическая политика уже привели к расширению производственной базы в стране. На рынке труда сложился исторически низкий уровень безработицы – 3%.

— Сейчас хороший момент для вывода людей «из тени». Прошу проработать меры по данному вопросу, чтобы люди, которые не числятся ни безработными, ни работающими, определились, к какой категории они относятся, – отметил губернатор.

Александр Соколов также обозначил, что у предприятий складывается конкуренция за людей. В связи с чем необходимо включать механизмы стимулирования работников предприятий – повышать зарплаты и создавать достойные условия труда. В Кировской области уже есть такая практика: оказывается помощь тем предприятиям, где работники получают зарплату выше средней по региону.

— Выиграют те предприятия, где собственники своей прибылью поделятся с рабочим классом, где работа будет строиться на принципах социальной ответственности и сотрудничества, – обозначил глава региона.