Авито Работа запускает игровой проект «Скиллы в IRL» для молодых соискателей
На платформе «ВКонтакте» стартует новый проект «Навыки в реальной жизни» от Авито Работа. Это серия небольших игр, которые помогут молодым специалистам понять, как их игровые умения могут стать востребованными на рынке труда гибкими навыками. В рамках проекта «Навыки в реальной жизни» пользователи могут пройти серию игровых испытаний, которые помогут определить уровень владения актуальными гибкими навыками. Об этом ИА «Уральский меридиан» рассказали в пресс-службе платформы.
Каждый тест занимает всего 30 секунд, но за это время пользователи могут набрать от 0 до 100 баллов по семи критериям — популярным гибким навыкам, которые часто требуются от соискателей при трудоустройстве.
Среди них:
Коммуникабельность — способность общаться и устанавливать связи.
Стрессоустойчивость — умение адекватно реагировать и держать себя в руках в стрессовых ситуациях.
Скорость реакции — быстрое принятие решений.
Грамотность — знание родного языка и способность грамотно выражать свои мысли.
Внимание — способность концентрироваться на процессе и не упускать детали.
Логика — умение последовательно думать и рассуждать без противоречий.
В соответствии с результатами последних исследований, проведённых компанией Авито Работа, работодатели в России всё чаще обращают внимание на мягкие навыки соискателей.
За прошедший год количество вакансий, в которых особое внимание уделяется мягким навыкам, увеличилось на 9%, а средняя предлагаемая заработная плата для кандидатов на такие позиции выросла на 12%.
Игровой тест «Навыки в реальной жизни» стал продолжением рекламной кампании Авито Работа «Твой опыт в жизни тоже важен», которая получила большой отклик среди молодых людей.
Цель этих инициатив — помочь молодым соискателям преодолеть сомнения в том, что их опыта и навыков достаточно для поиска первой работы. На предыдущих этапах организаторы показывали, как повседневные жизненные ситуации могут стать основой для трудоустройства.
Новый проект предлагает молодым людям инструмент для оценки конкретных мягких навыков, которые могут быть полезны при приёме на работу.
После прохождения тестов формируется уникальный профиль гибких навыков пользователя, на основе которого создаётся персонализированная подборка вакансий на платформе «Авито Работа».
В числе первых участников проекта — популярные молодые стримеры: Dmitry_Lixxx, Derzko69, rostikfacekid, dinablin, Korya_mc, Fenya и ZakvielChannel.
В рамках проекта они прошли игровые тесты во время своих стримов и оценили уровень своих гибких навыков. Теперь, после выполнения заданий, все участники могут сравнить свои результаты с уровнем навыков любимых блогеров.
Кроме того, участники проекта могут поделиться своими достижениями с друзьями и выиграть брендированные призы.
Ранее ИА «Уральский меридиан» писало, что Авито Работа запустила онлайн-тест «Узнай своё место» для определения главных факторов идеальной работы.