В экономике Камчатки наблюдается дефицит рабочих рук
Количество вакантных должностей, заявленных работодателями Камчатки на 1 декабря, составило 4,8 тыс. единиц, из них вакансий по рабочим профессиям – 43,7%, сообщает РАИ «КАМЧАТКА-ИНФОРМ» со ссылкой на данные, опубликованные на сайте регионального правительства.
На одного незанятого гражданина в крае приходится более трех вакантных мест. При этом , как сообщало агентство «КАМЧАТКА-ИНФОРМ», численность населения региона с начала года снизилась на 833 человека и на 1 октября составила 288,1 тыс. человек. По уточненному прогнозу правительства, численность трудовых ресурсов на начало 2025 года оценивается в 202,8 тыс. человек, а численность трудоспособного населения - в 175,5 тыс. человек. В экономике, по данным Камчатстат, на начало года было занято 161,4 тыс. человек. В том числе людей старше трудоспособного возраста 15,9 тыс. человек, 11,2 тыс. иностранных мигрантов. Незанятого населения в трудоспособном возрасте в регионе почти 40 тыс. человек. В том числе около тысячи человек безработных, студентов и учащихся - 10,5 тысячи, а также 27,3 тыс. человек прочих незанятых, среди которых молодые мамы, пенсионеры, которые по российским мерам еще не достигли возраста старше трудоспособного. Само собой, в этой цифре «сидят» и тунеядцы, которые при любых временах, властях и режимах в качестве трудовых резервов рассматривать, конечно, можно, но рассчитывать на них неблагоразумно.
В условиях растущей конкуренции за новых сотрудников работодателям приходится повышать заработную плату, что увеличивает внутренние издержки предприятий, которые включаются в цену выпускаемой продукции и в конечном счете отражается на стоимости товаров в камчатских магазинах.
Конкуренция среди соискателей рабочих мест снижается. В списке вакансий на сайте правительства предложение 220 мест с гибким графиком работы и 1250 – без предъявления требований к стажу. Работодатели все чаще готовы нанимать на работу людей старшего возраста.
Между тем, в планах правительства создание еще более трех тысяч вакансий в сфере туризма. Об источниках трудовых резервов для решения этой задачи пока не сообщается.