Айтишников – под сокращение, нужнее курьеры. Эксперты удивлены: Рынок труда сильно изменился
За последние несколько лет рынок труда сильно изменился – и это заметно уже невооружённым глазом. Эксперты удивлены. Ещё недавно, к примеру, айтишники считались самыми востребованными и высокооплачиваемыми специалистами, но за последние пару лет именно они чаще всего попадают под сокращение. Куда нужнее на рынке труда курьеры – спрос на них бьёт рекорды, а зарплата растёт и растёт.
Что сейчас творится в сфере найма? Международный HR-эксперт Зулия Лоикова говорит: если коротко, всё сложно. Рынок труда переживает трансформацию и его изменения весьма неоднозначны.
Многие компании заняты сокращением штата. Это связано сразу со многими факторами. В основном к увольнениям персонала компании прибегают из-за экономической нестабильности, изменениями в потребительском спросе, в связи с глобальными кризисами.
В IT-секторе после бурного роста с 2019-й по 2022-й годы некоторые компании сейчас пересматривают свои стратегии, сокращают избыточный набранный штат,
- рассказала Лоикова в интервью радио Sputnik.
Заметны сокращения в банковской сфере и в страховых компаниях. Это напрямую связано со снижением спроса на кредиты. Пострадали и сотрудники сферы пиара – когда компания испытывает трудности, чаще всего первым под сокращение попадает отдел рекламы и маркетинга.
А вот некоторые сферы, напротив, испытывают дефицит кадров. Сейчас нарасхват соискатели на должность курьера, уборщика, педагога, водителя, дворника и строителя. Также часто ищут кассиров и грузчиков.
Заманивают работников не только высокой заработной платой. Если есть возможность, работодатели предлагают гибкий график, возможность удалёнки.