Тестирование кандидатов в тюменский «Боевой кадровый резерв» продлено до 28 апреля

Общественный совет проекта «Боевой кадровый резерв Тюменской области» принял решение продлить этап тестирования. Дополнительные дни выделены кандидатам, которые, находясь на боевом задании, не смогли пройти конкурсное испытание. Об этом в своих соцсетях рассказал глава региона Александр Моор. Напомним, что о завершении этапа тестирования кандидатов на участие в областном проекте «Боевой кадровый резерв» было объявлено 14 апреля. К нему были допущены ветераны и участники СВО, успешно прошедшие первый отборочный этап — всего 661 человек. «Поступило более 20 обращений от участников. Они сообщили, что находились на боевом задании и не смогли выполнить тесты. По количеству анкет видим, что таких бойцов больше. Оперативно провели заочное заседание общественного совета проекта и решили выделить дополнительные дни тестирования. Доступ в личном кабинете участника будет открыт с 25 по 28 апреля», — пояснил губернатор. Задача проекта «Боевой кадровый резерв Тюменской области» — помочь участникам и ветеранам специальной военной операции найти своё профессиональное призвание в мирной жизни. Проект создан аналогично формату федеральной программы «Время героев» и реализуется в регионе по инициативе губернатора Александра Моора. На первом этапе отбора в проект было зарегистрировано более 1100 заявок. Все они проверены на соответствие требованиям конкурса и достоверность указанных участниками данных о себе. После тестирования и онлайн-собеседования состоится финальный этап, на котором будут отобраны наиболее перспективные кандидаты. Вся подробная информация о проекте и отборочных этапах есть на сайте боевойкадровыйрезерв72.рф.