Компания Газпром нефть вошла в список самых привлекательных работодателей по версии экспертов HeadHunter
Награды лучшим HR-брендам России ежегодно вручается представителям бизнеса за самые прогрессивные инициативы в области заботы о сотрудниках. Для определения финалистов эксперты премии оценили 137 проектов от ведущих российских компаний. В категории крупнейших работодателей страны в список лучших вместе с Газпром нефтью вошли МегаФон, Яндекс и Т-Банк.
Организаторами особо отмечены проекты Газпром нефти для повышения привлекательности рабочих профессий и комфортных условий труда в регионах деятельности компании.
Так, Омский НПЗ Газпром нефти создает новую систему подготовки кадров для нефтеперерабатывающей отрасли. В рамках федерального проекта Професионалитет в сентябре в Омске откроется центр подготовки специалистов рабочих профессий, где выпускники смогут бесплатно получить востребованную профессию с последующим трудоустройством на ОНПЗ. Для каждого сотрудника, пришедшего на завод, предприятие обеспечивает комфортные условия труда по самым современным стандартам. Особого внимания заслуживает комплексная система охраны здоровья с собственной поликлиникой и санаторием. А также развитая инфраструктура для занятий физкультурой и спортом.
Создание комфортных условий труда, целостный подход к здоровью и благополучию сотрудников главные приоритеты Омского НПЗ. Для нас важно, чтобы каждый на заводе чувствовал заботу и поддержку. Поэтому мы реализовали целую экосистему, которая охватывает все составляющие благополучия от медицинского обеспечения до занятий спортом. Такое внимание к сотрудникам позволяет повысить привлекательность ОНПЗ как ответственного работодателя, сказал генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский.