В Алтайском крае обсудили пути повышения зарплат и борьбы с бедностью

Рабочая группа по вопросам заработной платы является частью краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Как сообщили в региональном Управлении по труду и занятости, в первом квартале 2025 года средняя заработная плата в крае выросла на 19,4% и составила 59 тысяч рублей. Это позволило достичь целевых показателей по зарплатам в краевых и муниципальных учреждениях. Внимание продолжают уделять повышению оплаты труда работников бюджетной сферы.

По итогам 2024 года уровень бедности в регионе составил 12,1%, что на 1,2% меньше, чем в 2023 году. К 2030 году в крае планируют снизить этот показатель до 8,8%.

Для помощи семьям с низким доходом в Алтайском крае активно используют социальный контракт. В 2025 году на эти цели выделено 1,1 миллиард рублей, что позволит заключить около 5,4 тыс. социальных контрактов. Уже в этом году жители региона заключили 2881 контракт, а с 2020 года было оформлено 32 641 соцконтракт.

"Для достижения национальных целей развития, определенных до 2030 года, необходимо достичь не только определенных количественных показателей, но и, прежде всего, добиться качественных изменений. Для этого нужно отслеживать результаты реализации социального контракта после его завершения и проводить оценку эффективности принятых мер, чтобы предотвратить возвращения семьи в категорию нуждающихся", — подчеркнула Ирина Солнцева.