Жизнь работающих россиян изменится до неузнаваемости: Минтруд решил поднять зарплаты

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России в 2026 году значительно увеличится сразу на 20,7% и составит 27,093 рубля. Об этом сообщили в пресс-службе Минтруда России. Повышение этого показателя напрямую затронет примерно 4,6 миллиона граждан, преимущественно работников бюджетной сферы, а также тех, чья зарплата рассчитывается исходя из федерального или регионального МРОТ.

Основные факты

• В 2026 году МРОТ достигнет 27,093 рубля, что на 20,7% больше текущего уровня чуть более 22 тысяч рублей.
• МРОТ по закону должен составлять не менее 48% медианной заработной платы в стране за прошедший год.
• Повышение МРОТ гарантирует зарплатную защиту, поскольку любой работодатель обязан платить штатному сотруднику не ниже установленного лимита, если тот работает на полную ставку.
• Изменения затронут не только сотрудников госсектора, но и бизнес, для которого МРОТ является базовым уровнем при начислении многих выплат.

Ранее президент России Владимир Путин дал поручение повысить минимальный размер оплаты труда к 2030 году не менее чем до 35 тысяч рублей в месяц, что закладывает устойчивую динамику роста показателя и на последующие годы.

В чем важность изменений

• Рост МРОТ способствует повышению доходов у наименее обеспеченных граждан;
• Увеличение минимальной зарплаты подтягивает за собой и другие выплаты – например, компенсации, надбавки, социальные пособия;
• При расчете региональных коэффициентов и тарифных ставок МРОТ служит базой для формирования зарплатных «вилок» по целому ряду специальностей.

Несмотря на быстрый темп роста, МРОТ пока еще существенно ниже средней зарплаты по стране, но наполнение этого критерия «реальным» содержанием – ключевая задача социальной политики на ближайшие годы.

Информация для работодателей и работников

Работодатели обязаны пересматривать штатное расписание и показатели оплаты труда при изменении МРОТ автоматически. На работников это отражается через обновленные трудовые договоры и расчет заработной платы.

Таким образом, с января 2026 года нижняя планка для оплаты труда в России официально повысится до 27,093 рубля, что позволит приблизить доходы работников к медианному уровню по стране и снизить долю «низких» зарплат на рынке труда.

Источник: РИА Новости