Средние предлагаемые зарплаты специалистов в индустрии красоты выросли на 16% в СФО по итогам I полугодия 2025 года

Аналитики Авито Работы изучили, как в СФО изменились средние предлагаемые зарплаты сотрудников в сфере красоты. По итогам I полугодия 2025 года средняя оплата труда для них увеличилась на 16%, составив 53 019 руб/мес.

Фактический доход специалистов в сфере красоты зависит от индивидуальных факторов. Помимо фиксированного оклада, на зарплату влияют число выполненных процедур, бонусная система, процент от услуг и сезонная загруженность. Из-за этого реальный заработок может отличаться от средних значений, указанных в вакансиях.

Лидером по приросту средних предлагаемых зарплат в СФО в I полугодии 2025 года стала профессия косметолога. Средние предлагаемые зарплаты для соискателей на эту позицию повысились на 38% и достигли 53 993 руб/мес.

Профессия мастера эпиляции занимает вторую позицию в рейтинге роста предлагаемых зарплат. За последний год средние зарплатные предложения для этих работников увеличились на 30%. Работодатели предлагают таким сотрудникам порядка 58 361 руб/мес.

На третьем месте профессия бровиста. Кандидатам на эту позицию стали предлагать в среднем на 28% больше, чем годом ранее. В первом полугодии 2025 года средняя предлагаемая зарплата бровиста составила 50 694 руб/мес.

Еще в рейтинге — профессия массажиста. За последний год средние зарплатные предложения для этих работников увеличились на 20%, а работодатели предлагают таким сотрудникам порядка 63 821 руб/мес. При этом доход специалистов во многом зависит от опыта, количества клиентов и реализованных заказов.

Специалисты индустрии красоты с наибольшим приростом зарплатных предложений по итогам I полугодия 2025 года

Профессия	Динамика средних предлагаемых зарплат, %, I полугодие 2024/2025	Средняя предлагаемая зарплата, полный день, руб., I полугодие 2025**
Косметолог-эстетист	+38%	53 993
Мастер эпиляции	+30%	58 361
Бровист	+28%	50 694
Массажист	+20%	63 821

«Индустрия красоты демонстрирует устойчивый рост зарплат, что свидетельствует о глубоких структурных изменениях на рынке. Этот тренд обусловлен несколькими взаимосвязанными факторами: увеличением потребительских расходов на уходовые процедуры, дефицитом квалифицированных кадров и активным расширением сетей салонов красоты. Сложившаяся ситуация открывает новые перспективы для специалистов отрасли. Однако важно учитывать, что вместе с ростом спроса на услуги повышаются и требования к качеству сервиса. Современные клиенты ожидают от мастеров не просто выполнения процедур, а комплексного подхода, глубоких знаний и персонализированных решений», — комментирует Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.